和谐相处好还是打破平衡好？当房似锦把同事的单抢了以后，这个问题仁者见仁智者见智。其实作为一个以销售为主的部门，业绩决定一切，当然注意方式方法更好。如果是比较的话，作为单位和个人一定是要有业绩的。这个看你在乎的自我价值是什么？如果在乎别人的看法，在乎所有人都说你好，那么关系第一位；如果是拼业绩、求生存、拿结果，那在好久不开单的部门能够卖出房子更重要。

另外又学习到了 “鲶鱼效应”，度娘是这么说的：在沙丁鱼群中放一条鲶鱼，刺激它们游来游去，沙丁鱼就能活下来，这就是鲶鱼效应，这就说明了一定的竞争就像催化剂一般，能激发个人的潜力，用在企业中也一样，企业一定要具有危机意识，且善于打破惯性思维，还要有清晰的定位，下面是三点启示。

1、惯性思维，很多企业和公司都有自己的一套传统单一管理模式，不能说它不好，只是在瞬息万变的现代社会，还有多大的生存能力呢？特别是最近几个月的疫情，过后的企业如果还是坚持老的模式，结果不言而喻。

2、危机意识，老话常谈了，最近相信很多人都感受到了，在家躺着都为国家做贡献的你懂的，在此不多说。

3、明确的身份定位和目标感，今天刚刚分享的关于身份和角色的定义，大家可以看看我上午的早读分享，在社会这个大系统里，你是愿意做房似锦这个角色还是做类似于一帮沙丁鱼的店员，你说了算[愉快]

再就是严叔买房儿媳妇要房产证加名字的事情，我有一些小小的担心，不过还是希望大家都好，我好、你好、世界好，三赢很重要，祝福他们吧。

学习无处不在，分享才有收获，不管是做什么事情，你学习到了什么，这个很关键。学习之后，你的收获是什么？你的感悟是什么？你的决定又是什么？欢迎跟彭老师一起探讨，共同成长，谢谢你，我爱你[愉快]

个人观点，仅供参考[愉快]

———《安家》第3集

每天学习一点点，内心丰盛富足；

每天进步一点点，收获财富自由。

2020年2月23日