迄今为止,韩国依旧是OECO成员国中男女收入差距最大的国家,而这就意味着,在韩国社会,不论婚前婚后,女性的收入水平远远低于同龄的职场男性。

在《82年生的金智英》中,一直被智英奉为职场偶像的金组长,以牺牲作为一个好母亲的代价在生产一个月之后便火速回归职场,苦熬多年死守自己好不容易争来的位置,但最终还是被公司踢出局,选择自己创业另起炉灶。

尽管金组长知道女性职场有多么的艰难不易,但是在公司以五年为长期目标成立企划组时,依旧放弃了表现优异的金智英,转而选择了一位男同事进入了企划组。

而生产后在家育儿的智英,不得不放弃自己职场理想,一头扎进繁琐的育儿事务当中,即使得知自己患病,丈夫想要申请育儿休假在家带孩子而让智英重新工作时,婆婆依旧会立刻疾言厉色的打一通电话过来,痛斥智英断送了自己儿子的前程。

