迄今为止，韩国依旧是OECO成员国中男女收入差距最大的国家，而这就意味着，在韩国社会，不论婚前婚后，女性的收入水平远远低于同龄的职场男性。

在《82年生的金智英》中，一直被智英奉为职场偶像的金组长，以牺牲作为一个好母亲的代价在生产一个月之后便火速回归职场，苦熬多年死守自己好不容易争来的位置，但最终还是被公司踢出局，选择自己创业另起炉灶。

尽管金组长知道女性职场有多么的艰难不易，但是在公司以五年为长期目标成立企划组时，依旧放弃了表现优异的金智英，转而选择了一位男同事进入了企划组。

而生产后在家育儿的智英，不得不放弃自己职场理想，一头扎进繁琐的育儿事务当中，即使得知自己患病，丈夫想要申请育儿休假在家带孩子而让智英重新工作时，婆婆依旧会立刻疾言厉色的打一通电话过来，痛斥智英断送了自己儿子的前程。