主动沟通，率先让步。在工作场合中，同事之间意见不合再正常不过，如果单纯是工作上的矛盾，那么，主动地与对方沟通，迈出第一步，尝试着去解决你们之间存在的问题。

2不予理会，学会忘记。同事之间发生矛盾时，说出的话往往也会具有攻击性和威胁性，而对于这些言语，最好的应对方式就是不予理会，以免让矛盾愈演愈烈。

处理办法因情况而异，但重要原则是和解因为任何工作环境中，人际关系都非常重要，没有良好的人际关系很难做好工作，处理矛盾时应该先保持冷静，积极倾听对方的意见和看法，试图找到矛盾的原因，并通过沟通寻找解决矛盾的办法。
另外，可以通过公开的会议或私下的谈话等方式，换取彼此的信任和理解，建立良好的职场关系，互相尊重，相互支持，以达到共同发展的目的。