"综合管理岗"和"一级科员"是组织机构中的两种不同职位级别，其区别如下：

1. 综合管理岗：综合管理岗是一个相对广泛的职位，通常与组织、协调和管理相关。在不同的组织或行业中，综合管理岗可以有不同的具体职责，但一般涉及到管理、沟通、决策、资源协调等方面的工作。综合管理岗通常承担管理层面的职责，需要具备一定的领导能力和全面的工作能力。

2. 一级科员：一级科员是某些行政机关或事业单位中的一个具体职级，通常属于事务性工作。一级科员的职责可能包括文件管理、档案整理、数据统计、报表撰写、业务协助等。一级科员通常在事务性工作中提供支持和协助，执行上级指示，具备较强的执行力和细致的工作能力。

总体而言，综合管理岗的职责范围更广泛，涉及更多的管理职能和跨部门协调，而一级科员则更专注于某个特定的行政或事务性工作，并在给定的规定和流程中进行操作和执行。

其区别为：

1定义不同，综合管理岗是指管理综合岗。一级科员是指科员一级。

2应用不同，介绍管理综合岗就用综合管理岗。介绍科员一级就用一级科员。