
主要是两部分:公司裁员,也就是单方面解除劳动合同的赔偿。 这个所有被裁员的都是一样的。如果在公司工作期间工伤,则离职时可以得到一次性伤残就业补助金,由单位支付,具体多少和伤残程度、当地政策有关,根据我身边的例子,有个十级伤残的同事,获得8个月平均工资,大概四万多的样子(几年前的事了), 坐标上海。
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2025-07-04 05:45:16作者:YD166手机阅读>>

主要是两部分:公司裁员,也就是单方面解除劳动合同的赔偿。 这个所有被裁员的都是一样的。如果在公司工作期间工伤,则离职时可以得到一次性伤残就业补助金,由单位支付,具体多少和伤残程度、当地政策有关,根据我身边的例子,有个十级伤残的同事,获得8个月平均工资,大概四万多的样子(几年前的事了), 坐标上海。
根据我所了解的情况,下岗职工领取一次性经济补偿不会影响其参保情况。一次性经济补偿是根据相关法律规定,由企业支付给下岗职工...
2025-07-04 05:22:45查看全文 >>
如果赔偿的这两万元和你计算出来的人身损害赔偿总费用相差不大,可以签一份私下协议,这是合理的,也可以签。一是便于矛盾化解,...
2025-07-04 06:29:35查看全文 >>
没有签订合同一次性补偿完了回头在所要补偿我个人认是不合法的,因为他已经给你补偿完啦,虽然没有签订一次性补偿合同,但是他在...
2025-07-04 06:33:50查看全文 >>
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2025-07-04 05:27:16查看全文 >>
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2025-07-04 05:59:59查看全文 >>
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2025-07-04 05:27:43查看全文 >>
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2025-07-04 05:40:35查看全文 >>
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2025-07-04 05:40:52查看全文 >>
手镯一旦有了裂纹,基本属于不可逆的瑕疵,而且随着时间久了,佩戴的震动磕碰加上水份流失都会使裂纹加大,进一步使手镯贬值。特...
2025-07-04 05:58:55查看全文 >>