1、正常情况下，公示1周就代表是录用了。

2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。

3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。

单位公示后的上班时间会因具体情况而有所不同。

1. 在一般情况下，会取决于单位的安排和流程。

通常会在公示结束后的一到两周内开始上班，以便进行必要的准备和安排。

2. 不同单位可能有不同的规定，一些单位可能会安排在公示结束后的下一个工作日上班，确保工作的连续性和高效性。

3. 也有一些单位可能会在公示结束后的较长时间内，比如一个月或更长，以便给员工充足的休息和准备时间，尤其是对于一些需要转岗或搬迁的员工而言。

需要注意的是，具体的上班时间应该以单位的通知或安排为准，因为不同地区、单位和情况可能存在差异。