一般情况下，临时工被招收为全民所有制、大集体所有制单位固定（或者劳动合同制）工人的，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工的时间，可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。
当前，养老金计算办法中，参与计算的是缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限与实际缴费年限，过去的“工龄”不参与计算。
临时工被正式招工的，统一建立城镇职工基本养老保险个人账户前的连续工龄可认作视同缴费年限。如果临时工未被招为全民所有制、大集体所有制单位固定（或者劳动合同制）工人的，从其参加城镇职工基本养老保险之日起计算实际缴费年限。
例如：张先生1988年1月起，在A单位做临时工，1989年12月离职。1991年1月，张先生到B单位做临时工，1993年1月招为大集体所有制单位固定工，后一直在B单位工作至2015年12月退休。该地1996年1月起建立企业职工养老保险个人账户制度，B单位和张先生一直正常参保缴费。
上例中，张先生在A单位做时工的工作时间不计算工龄，在B单位做临时工的工作时间，可以与在B单位招工后的工龄合并计算为连续工龄。张先生1991年1月至1995年12月的工作时间为视同缴费年限，1996年1月后的缴费时间为实际缴费年限，即张先生的视同缴费年限为5年，实际缴费年限为20年，合计缴费年限为25年。如果张先生没有被正式招工，则张先生没有视同缴费年限，其缴费年限从其实际缴纳基本养老保险费时起计算。
几种特殊临时工工龄的认定：1.不满16周岁的临时工。被正式招工前，在最后一次从事临时工时年龄不满16周岁，则从其年满16周岁时起计算工龄。如果是16周岁之前正式招工的，则从其正式招工起计算工龄。
例如：李先生从13周岁起，一直在A单位做临时工，20岁时在A单位被招为正式工，则李先生工龄从16周岁时算起，不能从13周岁时算起。如果李先生14周岁时在A单位被招为正式工，则李先生的工龄从14周岁时算起。
2.做季节工的临时工。被正式招工前，其在本单位连续第年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。
例如：王先生在1988年至1990年期间，每年第二、三季度在A单位做临时工，1991年在A单位被招为正式工，则王先生3年间实际做临时工的18个月可以计算为连续工龄。
3.转为农工的农场场员。农场在安置场员时，将场员转为农工，场员的连续工龄应从其正式转为场工时计算。
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