刚面试出来，我感觉这次又要拿offer，那个岗位写着12K，我直接弹到了18K，面试官当场加了微信，真的，我不狂，大家这套面试话术真的太牛了，今天我就把我面试的五个技巧分享给大家，每个都是面试必问的问题，如果你也在面试，一定要点赞，尤其是第五点，看完知己知彼，通过率翻倍，首先是基本问题，自我介绍自我介绍该说什么不该说什么是很有讲究的，别再说什么流水账，你几岁，哪里人性格活泼？HR根本就不想知道，优秀的自我介绍是基本经历加优势，再说一下结束语表示感谢。具体的自我介绍模板我放在评论区，有需要的可以去拿哟。第二个，离职原因，千万不要说加班、工作太累，上级不好，学不到东西等等，这些都是主观原因，在HR那里都是你自己的问题，你可以说一些客观原因，比如公司搬迁太远，负责的项目停滞，公司经营情况等等，这些都是跟你没有关系，你也改变不了的原因。第三个，空。七你可以说创业考验，放弃一些机会等等，但是HR不在乎你干了什么，他在乎的是你空窗期是不是闲着，是不是和市场脱轨了，所以你一定要说这句话，虽然我有一段空窗期，但是我一直在学习，包括线上课程，行业交流，定期看行业资讯等等，能让面试官知道虽然你空窗，但是你的能力一直在线。第四个职业规划，不要说我想三年当经理，五年当总监，太狂了，这是要把面试官熬走的意思吗？毕业规划要说你要提升什么？能力，而不是职位。比如说你想当经理，你就说三年想提升独立带团队的能力，明明意思一样，但是这样说显得你又努力又谦虚地六点，也是超重要的一点，知己知彼，百战不殆。你可以提前20分钟去观察一下办公环境、同事氛围等等自我介绍，你直接用上面的模板提前准备好就行了。那比如说HR临时提到的问题，我也给你准备好了，也放在评论区直接抄作业。那么面试必备的还需要哪些提前准备呢？比如说HR给你打电话的时候，你就可以多询问一些。的情况，比如面试有几轮，都是哪些人面试，面试官的背景等等。如果你听完觉得还是很紧张的话，那就多投一些简历，多去一些小公司进行面试，练练手嘛。最后祝大家都找到合适的工作。