随着9月开学，校招也即将来临，对于2023届应届毕业生来说，怎么准备2023年的校招成为主要问题!
今天小邦就根据过往的经验为大家总结一下要点以及需要避坑的地方!主要可以分为这三个点位!
1、前期准备工作简历：一份好的简历能够决定你是否能够参加面试
①简历中最重要的就是你的经历，你曾经做过的实习以及在学校参与的一些项目，这都能够体现你的工作能力。
②其次就是你曾经获得的奖项，这也是你能力的体现，说明你在校努力学习，学习态度也比较端正。
③简历要匹配公司岗位，说明自身掌握的技能，比如新媒体运营岗位，你会剪视频、有一定的写作能力，这些技能都能够帮助你进行求职。
④每个公司都做好不同的简历，要有针对性。
面试技巧：通过求职第一关简历之后，面试就需要你发挥自己的临场发挥能力与综合能力
如果不想在面试中无话可说，就需要提前做好准备，在网上有很多面试经验分享，大家在求职前都可以去看看，只有当你了解过后，才能在面试中发挥自己的水平或者超常发挥。
2、内推
内推就是通过认识的人直接把简历给到HR，跳过招聘网站等中间步骤，直接对接招聘者。
那么怎么才能找到人帮你呢?可以梳理一下人脉关系，之前的学长、学姐都可以的联系起来了，这些人往往是内推的有效渠道。
其次就是去一些招聘社区寻找愿意内推的员工，毕竟现在公司内推成功一般会有内推奖励。
3、避雷点
避免去刚创业的公司，虽然都说一旦跟着刚创业的公司做起来了，以后就是公司元老，但是创业确实有一定难度的，很多公司都因为各种问题*。
这类公司的特点就是不稳定，而且组织架构不完善，可能一个人身兼数职，影响你的职业提升，做得越多，反而能力难以加强。
总结一下，应届毕业生一定要把握住自己的身份，做好最优选择，尽量选一个好的开头，赢在起跑线上!
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