凡是会带兵的领导,都清楚员工的七个痛点,
一、员工不知道干什么,因为缺目标,二、员工做事没有头绪,因为缺计划,三、员工做事不顺畅,因为缺流程使员工能力得不到提升,因为缺培训,员工不知道怎么做,因为缺方法,
六、员工做好做坏都一样,因为缺奖惩,七、员工付出和回报不成正比,因为缺考核!
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-12-09 10:37:38作者:YD166手机阅读>>
凡是会带兵的领导,都清楚员工的七个痛点,
一、员工不知道干什么,因为缺目标,二、员工做事没有头绪,因为缺计划,三、员工做事不顺畅,因为缺流程使员工能力得不到提升,因为缺培训,员工不知道怎么做,因为缺方法,
六、员工做好做坏都一样,因为缺奖惩,七、员工付出和回报不成正比,因为缺考核!
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