近日,北京某企业一名员工吴某拿到“京户”不到两年时间即离职,被公司追讨赔偿金,新闻引发网友广泛关注。离职期间是最容易发生劳动争议纠纷的时期,本期法治课代表带大家了解一下离职时应关注的常见法律问题。
(文字来源:人力资源和社会保障部官网 设计:卢俊宇)
来源: 新华网
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-19 16:31:38作者:YD166手机阅读>>
近日,北京某企业一名员工吴某拿到“京户”不到两年时间即离职,被公司追讨赔偿金,新闻引发网友广泛关注。离职期间是最容易发生劳动争议纠纷的时期,本期法治课代表带大家了解一下离职时应关注的常见法律问题。
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个人原因辞职信1 1、本人由于个人原因,故需辞去此刻的工作,请领导批准。 2、因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,期...
2023-04-19 16:30:44查看全文 >>
很多时候,我们知道三角形三边的长,要求三角形的面积。你知道怎样求吗?设三角形三边长为a、b、c,作c边上的高h把c分成两...
2023-04-19 16:23:50查看全文 >>
作者:叶凤怡广悦律师事务所导语众所周知,根据劳动合同法第37条、46条的规定,劳动者主动辞职是无法获得经济补偿金的。笔者...
2023-04-19 16:51:39查看全文 >>
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2023-04-19 17:03:59查看全文 >>
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2023-04-19 16:36:22查看全文 >>
因个人原因辞职信简单【篇1】 尊敬的领导: 您好! 经过几天的深思熟虑,主要从个人和酒店的发展角度,我决定申请离职...
2023-04-19 16:31:14查看全文 >>
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2023-04-19 17:01:40查看全文 >>