好多公司和企业的员工人数都很多，单用一般的Excel表做登记，只是做了一个数据统计的基本工作，没有具体的规范，很难做到智能查询、到期提醒、图表分析等效果，做表的人痛苦，用表的人更难受……

为了给大家提高工作效率，下面整理的一份人事档案管理系统智能百变表，简单易操作，推荐给大家。

人事档案管理系统

建档要求：

1.员工档案按合同编号顺序排列，专人专号，若有员工离职，新进人员不得填补其工号，以保证人事资料的完整、连续，离职员工档案原则上应保存2年以上，超期的员工档案由人力资源部集中统一销毁。

2.建立员工档案的同时要建立员工电子信息表，电子信息表要及时更新，同时要同步更新人员档案。

劳动合同、临时用工合同、保密合同、补充协议、培训合同、应届毕业生协议、实习协议等。