上一期我们讲了失业金的申领条件，收到了很多的小伙伴的点击和评论，其中有小伙伴提出疑问：领取了失业金，是不是就不能缴纳社保？如果想社保不断，是不是就不能领失业金？领取失业金期间，生育费用还能报销么？[晕]

今天我们就来讲讲这个事情，首先要明确：领取失业金期间≠不能缴纳社保[碰拳][左上]

那么领取失业金和缴纳社保两者是什么关系呢？这事得分两种情况~

根据相关规定，灵活就业人员参加职工养老保险

缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，分为若干档次，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。

具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

累计缴费满15年，达到退休年龄(一般为男60岁，女55岁)，可以按照城镇职工的待遇标准领取养老金。

所以，友友们，领取失业金期间，依旧可以以灵活就业形式参缴职工养老保险。

那么问题又来了，领取失业金期间可以缴纳养老保险，那么职工医保呢？毕竟医保是刚需，尤其是对育龄期女性。

[思考]领取失业金期间，失业保险基金代缴职工医保，不需要个人缴费！！！！[给力][给力]

所以，亲爱的友友们，领取失业金期间，可以用灵活就业形式参缴职工养老保险。如果在此期间，有生育情况，可以正常报销生育费用。

用知识武装头脑，依法享受国家给予我们的权利！[奋斗][鼓掌]