对于在机关工作的公务员，每个人都对自己的晋升特别关心，因此，在提拔干部的时候，每个人都希望被提拔的是自己，但是，在实际的工作当中，因为个人所处的位置不同，晋升的可能性也就千差万别，那么，对于一级主任科员来说，提拔副处的难度大吗？

首先，从理论上来说，职务的晋升不但和个人的职级有关系，和个人的具体职务也不可分割，而一级主任科员晋升副处也是如此。一般来说，一级主任科员如果担任有正科级领导职务，那么，只要在条件合适的情况下，都会如愿以偿的晋升为副处级，当然，副处级之间的差别也很大，如果是一般的正科级职务，在晋升副处级以后，更多的是职级上的晋升，也就是从一级主任科员晋升为四级调研员，职务上不会有太大的变化，仍然会保持正科级领导职务状态。而对于重要岗位的正科级一级主任科员，在晋升副处的时候，有一定的机会职务也会晋升，当然，这个难度很大，主要看个人的实际能力。

而对于单纯的一级主任科员，想要晋升为副处级难度还是很大的，特别是在基层机关单位当中，这种情况更加明显，一般来说，基层的一级主任科员晋升副处级，如果之前有担任领导职务的工作经历，即使是某个单位的副职，那么，还是有着一定的机会晋升为四级调研员，如果之前没有类似的工作经历，那么，基本没有机会在职级上再次晋升，当然，在省级机关单位，晋升还是比较容易的。

其次，虽然理论上一级主任科员有晋升副处级的机会，但是，在实际的工作当中，能够晋升副处级岗位一级主任科员，基本上都必须担任正科级实职，这是工作实际所决定的。一般来说，无论是副处级实职还是四级调研员，对于想要晋升的一级主任科员而言，晋升的前提是要有空缺的职级，而每个单位的空缺职级都很少，因此，注定能够晋升的永远是极少一部分人，而在这种情况下，个人在一级主任科员任职的具体情况，就会成为晋升的决定性因素，有些岗位自然就机会多，而对于有些岗位而言，基本上和副处级“绝缘”。

最后，以上说的都是基层机关的实际情况，在地市级以上机关，一级主任科员晋升副处级，虽然机会较多，但是不是“板上钉钉”的，特别是在晋升副处级实职这一块，在哪个单位都很难，即使是省级机关也是如此。总的来说，干部的晋升在任何时候都很难，网上的部分说法，存在着很大的误导性。