买断工龄以后，是不是就没有养老金待遇了呢？首先这样的理解是错误的理解方式，我们养老金待遇的领取，主要是取决于两个方面的原因。第1个方面的原因是你有没有参加基本养老保险，并且要保证完成15年的最低缴费年限？第2个方面的原因是你有没有达到法定的退休年龄。如果说你同时具备这样的两个基本条件，那么我们一定是能够领取养老金的待遇，这一点是毫无疑问的，无论你是否属于买断工龄的人群，还是不属于买断工龄的人群，都不会直接影响到养老金的待遇。

有人提出这样的疑问，是因为自己在买断下岗以后。没有继续缴纳社保，没有累积自己的养老保险缴费年限。同时养老保险的缴费年限也不具备15年的基本条件，而自己对于这方面的条件是一无所知。所以一直到了退休以前，才明白自己没有满足15年养老保险的缴费，而导致无法正常的办理退休，并且享受养老金的待遇。实际上这个问题主要还是因为个人原因，所造成的，而且我们也明确规定，个人原因造成社保中断的情形，是不允许来进行补交的。

所以我们要么选择延迟退休，因为延迟退休的目的是能够进行社保的逐年交费。当自己累计缴费年限达到15年以上，那么第一时间去申请办理退休就可以了。还有一种选择就是，你可以将自己的城镇职工养老保险，转移成为城乡居民养老保险，然后就能够在60岁之前，一次性补交完成所需要年限的费用。然后就可以享受到居民养老金的待遇。当然如果说你认为居民养老金的待遇水平比较低，那么我还是建议你延迟退休。

毕竟职工养老金的水平，将会比起居民养老金的待遇高很多。只不过有很多人在买断下岗失业以后，他一定会选择继续参加自己的社保。然后就能够有效的累计缴费年限，从而让自己获得一个更高的退休养老金待遇。绝大部分人群从单位里下岗以后，他们都能够有继续参保的意识，就可以让自己顺利的在法定退休年龄之前，享受到养老金的待遇。所以这个问题完全是在于你自己。

我们也建议大家，如果因为某种原因离开了自己原有的工作单位。那么不能够轻而易举的放弃社保的缴纳。保持一个连续不断的缴费过程，同时才会拥有一个最大化的累计缴费年限。将来才能够让自己获得一个更高退休养老金的待遇，不至于像我们题目当中所说的这种情形，出现了累积缴费年限缺失的问题，最终无法正常的办理退休。那么这对于个人来说，是非常得不偿失的。那么我们一定要切记，不应当出现这样的一种情形。

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