《鬼谷子·摩篇》有云：“夫几者不晚，成而不拘，久而化成。”

这句话并不难理解：只要发现事物的发展规律和迹象之后，能够毫不犹豫地采取行动，事成之后还不会居功自傲，那么早晚就会取得成功。

不管想做的事情是大是小，必须去做了才有成功的可能。能成功干成大事的人，或许能力不强、资源不多，但执行力一定够强，并且会在做的过程中，一边发现问题，一边解决问题。

“能成大事”之人的第三个特征，就是注重细节，脚踏实地。

《鬼谷子·摩篇》讲：“故谋莫难于周密，说莫难于悉听，事莫难于必成。”鬼谷子的意思是说：做决策之前最难的事情，莫过于周密细致；游说别人时最难的事情，莫过于让别人听从自己的想法；做事最难的地方，莫过于能够确保成功。

可见，无论是前面所说的号召力，还是执行力，“注重细节、脚踏实地”都是必备要素。只有做到这一点，才能说服别人跟随自己，才能在落实行动的时候确保少出差错。

“严于律己，宽以待人”是一个快被说烂了的话题，但在人性中，大多数人的做法却恰恰相反。

《鬼谷子·揣篇》讲：“无不有利害，可以生事变，生事者，几之势也。”鬼谷子认为：世上的事物都有利有弊，并且一直都处于变化之中，很多事情所出现的后果，在一开始都会出现微小的征兆。

这就要求“能成大事”的人，在做到吸引他人、落实行动、注重细节之后，还要严于律己、宽以待人。毕竟事在人为，作为一个领导者，只有严格要求自己、宽容对待别人，才能服众，让别人心甘情愿地跟随你。

其实在这个世界上，想要出人头地、飞黄腾达，并不是只有“靠自己”这一条路。

很多时候，只要选对一个“能成大事”的人，并且跟随对方干事业，反而更容易成功，并且还不需要承担那么大的创业风险。

总而言之，如果身边人有以上四个表现，那么就可以多留一个心眼，判断对方是否能干大事，然后再追随对方——这也不失为一种成功的方式。