2022年辽宁省考各地市面试在7月30日至8月1日陆续举行，面试是继笔试之后的另一个重要环节，最终能否被录用就看笔试和面试的综合成绩如何了，所以在大家走进面试考场前，需要提前了解辽宁省考的面试分数情况。

从面试总体分值上来，考官打分一般会控制在总分60分—90分的区间，按照要求，考生总分在60分以下或是90分以上，考官组需要书写报告予以说明。小编截取了2021辽宁省考部分岗位的录用分数，大家可以看到面试分数在75-85分之间偏多。

2021辽宁省考部分岗位拟录用名单节选

面试成绩如何计算？
面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 “体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
如果考生得分在60以下或90以上，按照要求，考官需要进行报告说明。因为60以下是不及格，90以上是超高分这二者是需要说明的，所以考官一般会将总分控制在60~90之间。

如何确定录用名单？
最终按照笔试面试加权后成绩依次录用：

笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

增加专业科目考试职位成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50% （面试成绩×30% 专业口语考试成绩×70%）×50%。

这里需要注意的是，面试也是有合格分数线的，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、专业测试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩进行比对，成绩高者确定为体检、考察对象。

面试即将到来，能不能成为最终胜利的那二分之一就看面试的发挥如何了，虽然今年省考“一波三折”，面试备考也十分匆忙，但还是希望大家稳住心态积极准备，最后祝愿大家面试顺利，成功考取编制！