昨天小编在某媒刷到一个小姐姐发表的一条动态。

初入社会两年，就已年薪30W，却还是感觉前路迷茫，毅然决然的选择裸辞。

小编就很纳闷，初入社会两年就能有30个W的年薪，已经是很多新人望而莫及的高度了，为何还会迷茫。

心存疑惑的小编立马联系了这位小姐姐，就想探清其中缘由。

以下是小姐姐的表述，现在就来看看年薪30W的新人是如何一步一步走向自我“深渊”的。

背景：2018届的新媒体专业学生，大专学历社招入职深圳字节跳动担任设计师职位，已办理离职。

【学历】少壮不努力，老大卡学历；相对比身边同学的985：211：国外名校学历；在卡学历的时代，我自身硬件真的搬不上台面；千万不要相信“读书无用论”与“英语无用论”我是此两个荒谬言论的受害者。

【入职】办理入职前，面试了五轮，长达20多天的车轮战；学历原因，我必须要和竞争对手比拼技能与接受底薪；当两份简历放在HR面前，一份高学历一份低学历，你作为HR会怎么选择？这里挖一个坑，我是怎样得到机会与在短时间内得到HR以及小组主管的认可。

【会议对齐】多部门并线进行，好比如每个小组就像一个车间，每个车间打造零件，而我就是车间的流水线工人。会议各种轰炸，一个项目，都要“对齐”很多人。不单单是「工作会议」「周报」个别小组领导还设立「晨报」；正常工作时长，不是在会议就是准备会议当中，必然每个人都有自己的工作节奏和最佳状态，当自己处于最佳状态的时候給人打断或者临时处理其他事务，必然会影响自己的效率。

【文档文化】互联网“黑话文档’，必然不仅是字节一家的事情，在“字节范”就多次提倡干实务。在编辑文档当中，小弟弟我就曾经在会议当中給点名批评，能用白话解释的方式，仍需要「底层逻辑」「商业闭环」「颗粒度」需要高级词汇包装写成文档输出；当然换位思考，我的leader不得不让我们编写更好的文档，才能更好展示效果与深刻印象；当然这个事情，每到周末或者月尾就是梦魇，压力的源泉，他就像一群猫发现了薄荷草，一发不可收拾；

【成就感】初到报道的互联网职人，在跟大项目能收获鼓励和收益，真的很开心，因为我花了很长的时间在效果打磨与若干次调研输出的效果，目前效果仍在发光发热，非常欣慰。

【最后】摆正心态，生活不单只有大厂，大厂只是在名义上好听一些而已；每当想起我为了赶进度，焦虑到失眠，加班到深夜就越发觉得是一座围城，里面的人想出来，外面的人想进来。

听完小姐姐的表述后，我问她裸辞后有什么打算，创业还是调整心态重新开始新的打工之路。

最后小姐姐也没有给我一个明确的回答，只想好好休息一段时间。

大家认为小姐姐应该是继续入职大企深造，还是开始自己的创业呢，在评论区给出建议吧！