总结是在单位内部一个很重要的工作。是总结上一个月的工作表现和经验，找出存在的问题和原因，并采取相应的措施加以解决。一般单位工作总结的开头都是这样写的：“我是________公司___部门的 XX。”这里要说的有两个观点：一是公司不是一个人的。二是我是作为一个员工的职责所在。如果你认为上面这两个观点都很有道理，那就错了，其实还有另一种情况：你以为单位一个人的职责就是为大家服务吗？

1.人是为集体服务的

你有没有想过，你所在的部门，也是集体中的一员，这部分人都应该有为集体服务的意识。如果这部分人工作中出了问题，而其他部门也同样出了问题，那么该部门的这个人就不能再有“服务意识”了，如果他在这方面出了问题，他也没有资格去为其他部门的一个人员负责。作为部门里的一员应该把集体荣誉放在第一位。比如，一个公司的集体荣誉高于个人荣誉。因为你的岗位是为集体服务的。而且对你来说这个集体代表了你个人的荣誉和形象。

2.为什么会出现这种情况

单位是一个整体，单位所有的员工都是其中的一员。每个人都有自己不同的职责。有些员工虽然不懂得为公司做什么事业，但他清楚自己作为一个员工在公司所扮演的角色。他也知道自己是这个单位的主人。

3.总结如何开头和结尾很重要

开头和结尾非常重要，特别是开头和结尾。我想说的是，总结是一门学问，总结就是我们写作文，有好的开头就能让整个作文有一个良好的开端。那如何开始呢？很简单，从自己擅长什么着手。比如我刚入行时写了一篇《谁没说过话》。这篇文章其实我很喜欢写，但是写起来不太容易被人记住，所以我选择先从“你我”开始写起，通过对比可以帮助后面的文章有一个好起点。

4.写作方法和写作技巧

写作方法。要做到实事求是、言之有物。写作技巧。书写要注意文字表达能力与逻辑思维能力的统一。