要说员工跳槽，无非出于两个原因：一是不满意现阶段的工资，下家给到的工资更高，再就是不满意公司未来的发展前景，觉得跳槽能够带给自己更好的发展。那么格力员工以及*纷纷倒戈的原因究竟是什么呢？

首先来看工资方面，格力跳槽的这些人并不是普通员工，而是精英阶层以及元老*。所以，这些人在格力的工资肯定不会低，虽然不排除有些人是为了更高的工资跳槽，但这显然不是主要的原因。

再来看格力的发展前景，格力目前稳居中国市场的老大，格力也确实靠着卖空调造就了如今的辉煌。但是看似前途一片光明的格力，背地里却已经是危机四伏。

因为格力的发展几乎全靠空调这一业务来支撑，空调占所有产品营收的实际比例高达91.75%。虽然短时间内还难以看出其弊端，但是长期发展下去，业务单一的问题势必会被慢慢暴露出来。

所以从长期的发展前景来说，相对于格力，飞利浦的业务范围更加广泛，况且飞利浦的品牌影响力在其他国家也很大。综合来看，在未来飞利浦在中国的发展前景是强于格力的。

而格力的一些*显然看到了格力发展的弊端，于是才选择套现35亿离场，其中不乏转投飞利浦的元老们。

不论怎么说，格力始终是一个中国的品牌，作为一个中国人由衷地希望中国品牌能屹立于世界。那么董明珠面对格力未来存在的巨大的发展弊端，怎么做才能扭转乾坤呢？

正所谓鸡蛋不难放在一个篮子里，一个企业的业务也不能只有一个。所以格力除了卖空调的业务，还应该开拓其他市场，分散未来存在的巨大风险。