机关事业单位编内人员通常分为三类：行政编制人员、事业编制人员、工勤编制人员。除了以上三类编制人员，部分机关事业单位还有一定数量的企业编人员。“企业编”是什么意思？是编内人员还是编外人员？哪些单位有企业编人员？
企业编不能简单地理解成企业的编制，逻辑不通，企业不存在编制这一说法。
企业编通常分为两种情况。
第一种情况是在机关事业单位中具有企业性质的单位工作的正式员工。
第二种情况是指用人单位按照企业用工方式签订聘用合同，不占用编制名额。
是编内人员还是编外人员企业编人员应当是用人单位正式工作人员，肯定不是劳务派遣人员。
企业编人员不能理解为传统意义上的编内人员，可以理解为非编制的正式工作人员或者体制内的编外人员。
我们知道编制数量控制严格，在实际工作中，用人单位为了满足工作需要会招聘一些工作人员。在没有编制名额或者不占用编制名额的前提下，对这部分人员实行企业化管理。
哪些单位有企业编人员目前来说，部分开发园区、乡镇街道、高等院校都有企业编人员。
部分开发区、高新区根据实际工作需要，会招收一些企业编人员。这部分人员既不是行政编制人员，也不是事业编制人员，只是正式工作人员。通常开发区、高新区的企业编人员与开发园区的平台公司签订聘用合同。
部分乡镇街道由于事务繁杂，也会根据实际情况招收一些企业编人员。部分乡镇街道也会将这部分人员称为乡镇街道自用人员（乡镇街道管理人员）。
部分高校也在试点企业编。今年3月，上海市教育委员会印发了《2023年上海市教育委员会高等教育工作要点》，其中提到在教师人事制度改革方面，上海市将深化高校教师编制管理改革，扩大企业编试点高校范围，完善学校岗位设置和职称评聘管理。
不仅是上海市的高校，浙江省的高校也在试点高校企业编招聘工作，例如浙江万里学院。
企业编人员的薪资待遇通常参照编内人员核定，与编内人员存在轻微的差异，例如企业编人员缴纳企业年金，编内人员缴纳职业年金。退休后的待遇也不同，编内人员比企业编人员高一些。
