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crc是越老越吃香嘛(crc入职3周感悟)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-06-24 12:22:37作者:YD166手机阅读>>

入职CRC你考虑清楚了吗?无论你是刚毕业的药学小白,还是厌倦了现在工作的三甲医院的护士、药师、检验技师等,都可以利用这些“灵魂拷问”来拷问一下自己是否考虑清楚入职CRC啦。

A 你做好自尊心被蹂躏的准备了吗?

从CRC的中文释义(临床研究协调员)我们可以看出,CRC的地位是处于整个药物临床试验的最底层的,是处在一线协调各方的服务人员。

在医院里面工作,要面对研究者、机构办、护士、患者、药学人员等形形色色的人,遇到脾气不好的研究者、护士等,能把你气个半死,要随时做好自尊心被别人蹂躏的准备。

如果你想要的好好地开展工作,那么你就要客客气气(有的时候甚至是低声下气)和他们去沟通协调。自尊心太强的人不适合做这一份工作,不然就会很憋屈很郁闷,总有一天会离开的。

医院里任何一个人都比你有地位,连疫情期间看门的保安都有权利把你堵在外面,因为你不是医院的员工你没有门禁卡!

当然很多话都不能说得太绝对,你也有可能很幸运会遇到很好相处的医生、护士、机构、cra等等工作相关的人,但是总有几个是难相处的。

B 你能接受比较糟糕的工作环境吗?

药物临床试验需要在医院开展,所以你工作的环境主要在医院,好多人可能会说了,医院环境很好啊,尤其是发达地区的大型三甲医院,好多都建在市中心。

但是你要搞清楚的是,医院环境好归好,跟你没有任何关系呀,你不是医院的员工,你办公的地方只是病区临时借给你的地方,借给你的地方能好到哪里去呀。

遇到好说话的机构、研究者,可能会借给你个仓库,起码你有一个独立的空间,虽然不宽敞也不向阳,至少有一定的隐私性可言。

但是,你要搞清楚,这个房间里不光你们一个公司的CRC,可能还会有其他公司的CRC,大家挤在一起,空气不流通,也比较嘈杂。

有的时候来的crc多了,可能还没有椅子坐、没有桌子放电脑。中午一般是没地方休息的,有桌子趴一下已经很好了,折叠床是放不开的。

但是你趴一下休息的时候,别的公司的的crc要办公啊,他们在敲电脑打字和讲话什么的仍然是正常音量,一般也不会考虑有人在休息的。

如果遇到科室房间紧张,那不好意思,你可能没有好的地方可以去了,可能去走廊,也可能在某个犄角旮旯里,给你一张桌子几把椅子,怎一个惨字了得!

C 你能接受没有归属感的的工作吗?

不像其他工作,整个公司或者单位,所有的部门和同事大家都在一个地方上班,能感受到自己像生活在一个大家庭一样。

CRC是被公司外派到某一个城市的某一个医院或者多个医院,你不属于医院员工,医院肯定是不会关怀你的,遇到好的领导还行,经常打电话来个嘘寒问暖!

有的时候某个site,公司只派你一个过来,那就更孤独了。有的公司企业人文做得很好,那倒不是什么大问题。但是很多公司这方面对员工也没什么关怀,有的领导甚至还坑员工,那真的是。。。不过这个可能对大部分人没什么影响吧。

D 你能接受偶尔(没有规律)的早起和加班吗?

CRC工作时间是比较自由的,属于弹性工作制,大部分上班时间是医院正常白班时间,但是,还有一个部分时间是我们不能掌控的。

比如,患者来了要做检查(比如空腹抽血什么的),你肯定要陪着吧,这样就要很早过来咯。如果你的患者很多,也就意味着你经常要这样了。

有时候到了下班时间,你也不一定能按时走,比如有什么紧急文件要找研究医生签字,但是他很忙,有可能在做手术呢,情况紧急的话你就要一直等到他下手术台。

有时候遇到同时处理好几个项目,忙完这个忙那个,一大堆资料要准备,找这个签字,找那个签字,梳理数据,遇到项目比较着急,可能要经常加班到晚上九十点钟,当然加班多,项目奖金也高哈!

E 你愿意在一线坚持好几年才能获得等价的回报吗?

CRC这个行业是越有经验越吃香,而且经验越丰富越好。特别是做多肿瘤项目,肿瘤项目比普药项目更难,但是有了很多的肿瘤项目的经验之后,可以说你就会身价大涨。

因为见的大世面多了,应对一些简单的问题真的是完全不在话下。这个时候你有了升职和加薪的筹码了,也可以跳槽到更好的平台或者转CRA,这个时候才真正实现付出和回报等价。

当然,在积累经验的这几年,你是付出的多,回报的少,要慢慢熬,不断积累经验,不断提升自己的业务能力。

F 你有足够强大的抗压能力吗?

做这份工作必须要抗压,压力来源于很多方面,包括工作量、工作内容、人际关系等。其实工作内容和技术含量不是非常高,但是要操心的事很多很多。

如果没有做好规划,你的事情就很容易忘记或很容易打乱,有的时候研究者的一个签字没做好,可能就把你所有计划打乱了。

G 你做好随时填坑的准备了吗?

这一行业的流动性很高,有的人做了几年要突然离职真的是不出奇的,大多是感觉心太累了,当然有的人做了一两年通过离职跳槽获得更好的发展是常有的事。

人家离职了,项目做到一半,领导就必须找人填坑咯,你刚进来培训又差不多了,就找你填坑真是刚刚好啊。项目是好是坏看你运气,也要看你们怎么交接工作等等。

如果经过以上灵魂拷问,你的答案都是肯定的,那你真的太强大了,做好CRC根本不在话下,如果大部分是否定的,那么你还是考虑药学其他的出路吧,加油,药学人!!!

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