首先了解一下录取率

教师编制考试的录取率：根据2006年至2015年的数据显示，每年平均有约70.16万名师范毕业生，而录取人数相对较少。具体录取率会因地区和职位的不同而有所差异。

公务员考试的录取率：公务员考试的录取率相对较低，不到2.8% 这也意味着每年有大量的考生参加公务员考试，但只有少数人能够被录取。

国家公务员考试的录取率：根据腾讯新闻的一篇报道3，2020年国家公务员考试的报考人数为143.7万人，而招录人数为2.4万人，录取比例约为60：1。2021年的数据显示，报考人数为151.1万人，招录人数为2.6万人，录取比例约为58:1。

（需要注意的是，这些数据仅供参考，实际的录取率会受到各种因素的影响，包括考试难度、招录政策、报考人数等等。）

值得一提的是，考编的竞争激烈程度较高，报考人数通常都会远远超过招录人数，因此考生需要做好充分的准备和复习，提高自己的竞争力。此外，考编并不是唯一的出路，还有其他的职业选择和发展路径，考生可以根据自己的兴趣和能力做出合适的选择。

考编的录取率受到多个因素的影响

1、报考人数：考编的竞争激烈程度与报考人数密切相关。如果报考人数众多，录取率就会相应下降。

2、招录计划：招录计划是指政府或相关机构针对某一年度的编制需求所制定的招聘计划。招录计划的多少和分配情况会直接影响录取率。

3、考试难度：考编的难度也是影响录取率的重要因素。考试难度越大，录取率就会相应降低。

4、考试成绩：考生的考试成绩是决定录取率的关键因素之一。通常情况下，成绩越高，录取率就越高。

5、招录政策：不同地区和不同时间段的招录政策也会对录取率产生影响。政策的变化可能会导致录取率的波动。

6、考生的综合素质：除了考试成绩，考生的综合素质也会对录取率产生影响。例如，工作经验、学历背景、专业技能等都可能成为录取的考虑因素。

那么如何提高公务员与教师编制考试的录取率呢？

首先是公务员：

1.全面准备：了解考试内容和考试大纲，制定合理的备考计划。重点复习各科目的基础知识和考点，注重提高解题能力和应试技巧。可以参加专业的培训班或自习，提高备考效果。

2.模拟演练：进行大量的模拟考试和真题练习，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。通过模拟考试可以发现自己的薄弱环节，并有针对性地进行强化训练。

3.注重实践经验：参加实践活动、社会实践或相关岗位的实习，积累实际工作经验。这不仅可以提升综合素质，还能在面试环节中展示自己的实际能力和经验。

4.提升综合素质：公务员考试注重综合素质的考察，包括政治理论水平、语言表达能力、组织协调能力等。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、参与社会公益活动等方式提升自己的综合素质。

其次教师编制考试：

1.全面备考：了解考试大纲和内容，制定合理的备考计划。重点复习各科目的基础知识和考点，注重提高解题能力和应试技巧。可以参加专业的培训班或自习，提高备考效果。

2.多做真题：进行大量的真题练习，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。通过做真题可以了解考试的难度和出题规律，有助于提高应对能力。

3.提升教育教学能力：教师编制考试注重考察教育教学能力和专业素养。加强对教育学、心理学等相关学科的学习，提高教育教学理论水平。参加教育实践活动、教育培训等，积累实际教学经验。

4.关注政策和招聘信息：及时了解各地区、各学校的招聘政策和录用情况，选择适合自己的报考学校和岗位。了解招聘要求和评分标准，有针对性地准备和报考，提高录取概率。

5.提升综合素质：教师编制考试注重综合素质的考察，包括教育教学能力、组织协调能力、沟通表达能力等。加强自身的综合素质培养，提高个人素质和能力水平。

注：及时了解各地区、各部门的招考政策和录用情况，选择适合自己的报考职位和地区。有针对性地准备和报考，可以提高录取概率。