今天企业里面的面试官，和以往企业面试官有很大的不同，他们在面试的过程中，往往不会循规蹈矩问一些很常规的问题。那么为什么会出现这种情况？这正是因为大多数的求职者，会在面试之前做好伪装，做好非常充分的准备，如果只是进行常规的询问，你很难知道求职者的真实水平，面试官的责任就是扒开这些伪装，看看求职者的真实水平。
前几天和职场中的朋友聊天，这个朋友是在企业里面做HR的，他主持过很多场面试，经常跟我们说面试他是专业的。
这位朋友，他在一家营销策划类的公司工作，他在招聘营销人员的时候，非常注重大家的想象，非常注重对方的创造能力.努力的人很多，但是又努力又有天赋的人很难找，这是他这么多年的招聘的感悟。
在一次面试的过程中，他准备了一个问题：太阳和月亮在一起是哪一天？，其实这个问题当时他只是随口一问，想看看大家的临场反应能力，看看大家的创造力怎么样，现场有好几位求职者，大家可以举手回答。
第一位举手的是一个小姑娘，穿着非常正式，身高1米70左右，长相非常漂亮，这个姑娘几乎是秒的，她回复了两个字：日食。在日食这一天，太阳地球月亮三点连成一线，所以在这一天，太阳和月亮是在一起的，面试官微微点头。
第二位举手的是一个小伙子，他的回复比较有意思，他的答案是这样的：太阳和月亮天天都在一起，他们一天都没有离开过呢，我们白天看的太阳晚上看到月亮，那么在傍晚和黎明的时候，太阳会和月亮交接，所以他们两个是天天在一起的。这个回复太有一点人性化的色彩，面试官很喜欢。
第三位举手的也是一个小伙子，他跳出了前两位求职者的思维，从另外一个角度回答这个问题，他站起来问面试官要一支笔，然后在纸上写了一个字：“明”，面试官看完之后哈哈大笑，直呼聪明。
现场还有很多的答案，面试官对第二位和第三位之手的小伙子比较满意，最终决定录用这两位小伙子。
我认为在面试的过程中，遇到一些看似简单的问题，你要跳出常规思维来思考这个问题，有些问题看似简单，实在不简单，这就是考验你能力的时候，你需要放开你的思维，调用你的大脑，展现你的才华。
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