兴趣爱好很多人觉得不重要,但是很多HR会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，好的兴趣爱好会加分，一些消极的兴趣爱好很可能弄巧成拙，所以兴趣爱好不能瞎写

1. 与岗位有关的兴趣爱好

用人单位在招聘时都希望有一个对工作充满热情的人。如果你的兴趣和工作内容相符合，那是再好不过的了，这样你就能会把兴趣化作动力，能长久地待下去。所以，当你自己的工作经验等无法为自己增光添彩时，写上兴趣爱好，有可能变成你的突破口。

2. 爱好二、三项最好

如果你的兴趣爱好广泛，就选择其中两三项就好，展示太多的兴趣爱好，会被HR误认为你会忽略本职工作，花费精力放在爱好上，影响工作

3. 有实绩的兴趣爱好为佳

你在介绍兴趣爱好时，可以加一些收获在里面，通过这个爱好你得到了什么，通过那个爱好收获了什么，这样比起直接介绍会更有说服力