职场就是一个看不见刀光剑影、但却是磨刀霍霍与快意恩仇的江湖，我等行走于江湖之中，自然就难免要碰到形形色色的人，经历千奇百怪的事。

无论我们是喜闻乐见与津津乐道，还是觉得不忍直视与触目伤情，但对于我们其中的大多数、特别是中青年人来说，无论是生活所需，还是人生之梦想，都不可能让我们轻易就远离甚至是舍弃职场。

于是周旋在这形色色的人和千奇百怪的事中，若想赢得自己在江湖中的一席之地，还有职场的发展空间与职业晋升之渠道，那么拥有一颗感恩的心，并且轻易不能藏匿在暗处，就显得非常的重要和特别的关键。

感恩之心若不明亮，感恩之情若无明示，长此下去则感恩之德与福报，就会犹如落花流水一般了无踪迹。那些原本就在身边的贵人，可能就会视而不见或者袖手旁观。

所谓的明亮与明示，并非只是拘泥于口头的答谢、礼尚往来的回报，更不是所谓的等价交换。而是一种阳光下的知恩、一颗感恩之心的回应，从而让彼此保持精彩联通，双边的关系也是历久弥香。

郭海龙是北京某公司的一名普通送货员，每天跟随司机给东区的商超和专卖店配送公司的产品与物料。工作虽然简单，但确实是非常的辛苦。因为公司的市场主销产品，就是玻璃瓶装的蜂蜜。

二十多斤重一箱，还需要轻拿、轻放和小心谨慎。如果是直接送到超市的收货区，那么相对还算是比较轻松和方便。如果是需要送到超市里的专柜，那么则有很长的一段路，需要小车推甚至是一箱一箱抱着往柜台里送。

一天下来，自然是腰酸腿胀手臂发麻的体验与感受，偏偏还无法按时吃上一顿正儿八经的饭。回公司，总是赶不上食堂的点；在外面吃，又心疼那几两银子。

虽然郭海龙觉得凭自己的真本事，本可以做一份相对更好一点的工作，但想想自己半年前刚来北京时，在这两眼一抹黑的地方，如果不是因为这个好心的司机介绍，他还真的是不知道该怎么办才好。

他常常挂在嘴边的一句话，就是不能忘了人家的好，一定要好好配合和支持师傅把工作做好，至于个人的发展以后再说吧。

一年后，师傅见他人品不错，又能吃苦耐劳，而且工作也很踏实和负责，加上对东区的商超和专卖店都很熟悉，在他的建议和力推下，郭海龙被提拔为东区业务主管。

其主要工作职责，就是负责店面巡查、市场信息收集与反馈、一般性工作的协调与处理和临时（突发）情况的替班等。

这个工作说起来容易，但真要想把它做好，却不是那么轻松和简单。因为按照公司的管理要求、标准和规范，郭海龙每天需要随机安排巡视十家以上的店面，并需要执行严格的巡查规范与标准。

另外，如果因为商超统一促销活动，超过23点下班的员工，需要负责安全接送。再则，个人的责任绩效与管辖区域的销售挂钩。还有临时性的替班，时常就让休息日突然间泡了汤。

公司很多员工对这个工作不太感兴趣，谈恋爱的希望有更多的时间去浪漫，有家庭的希望能够陪陪家人，即使是单身偏向正常的上下班岗位。偏偏公司里的员工，大部分都是二、三十岁的年轻人。

但对于郭海龙来说，他觉得这个工作就是他职场上的一大进步，高兴还来不及呢。另外，他觉得更要对得起推荐他的师傅。

郭海龙在这个岗位上的表现，就不用多赘述了。在认认真真、踏踏实实工作的同时，更是特别虚心和用心，向同事和主管请教与讨教，是同类岗位中赢得好评最多的一个。

无论是在公开场合，还是同事私下的闲聊，也不管别的同事的评价如何，从郭海龙嘴里说出来的话，不是感恩和感激，就是尊重与尊敬，并且还有行动上的适度与适宜表现。

三年后，他做到了东区的区域经理。后来，在几个领导的支持和帮助下，他又抓住了公司的市场营销模式改革的契机与红利，成为了一名区域店面承包商，从此开启了他的老板生活与经营模式。

坦率地说，郭海龙的能力也许并不是最突出的，请客送礼也不是他的特长，即没有那个心思，也没有那个实力。

只是他那颗感恩之心和质朴纯净的感谢、尊重与尊敬，还有实实在在、兢兢业业的工作态度与作风，得到了他身边的人、特别是领导的欣赏与好评。于是不仅工作显得得心应手，而且职场发展也是天随人愿。

关于职场中的感恩之心，欢迎朋友们参与讨论，并发表您的高见！

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