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光是2018年4月份，短短半月，就有数位学术“大牛”与西电强强联手。
不仅如此，“西安院士大学”的称号也不是徒有虚名。随着2019年两院院士增选名单的公布，西安电子科技大学已有24位毕业生或在校工作过的专家教授当选中国科学院和中国工程院院士（自1977年高考恢复40余年来），加上海外院士，西电共有院士校友28位。
海纳百川，有容乃大，西电对高峰人才极具“磁吸效应”，这种独具特色的人才培养，谓之“西电现象”。聚天下英才而用之，是西安电子科技大学科技创新和人才培养的一大“*手锏”。
菁菁校园，人才济济都说21世纪最缺的是人才，而如今的社会发展，创新型人才是最“抢手”的。西电在人才培养上总能高瞻远瞩：实施“卓越工程师教育培养计划”、“科教结合协同育人行动计划”、“教改班”、“图灵人工智能科学实验班”、“网络空间安全实验班”、“毕德显班”等一系列创新型人才培养模式改革；开设“钱学森空间科学实验班”，是全国仅有的六所开设钱学森实验班的高校之一。
西电全力打造的人才“梦之队”，自然是为了将力使在实处。院士、学者上新生研讨课，国家级教学名师亲自授课，教授开展示范课堂......全面实施“0962”院系考核，即“0”教学事故，院系教授为本科授课率大于90%。院士教学在西电都屡见不鲜，何况教授授课。
从初入大学起，学生便能接受到最“精华”的教学内容，拥有更优质的“跑道”，开启更高起点的学习历程。西电的高性价比可见一斑。
在西电，学子还有“第二张成绩单”，即使不是门门功课顶尖的学霸，也一样有机会拿到各种奖励，这源于学校独具特色的双创教育——面向学生开设近百门相关课程；聘请110余位优秀企业家担任创新创业导师；搭建三级众创空间；实行学分认定和转换办法、“弹性学习年限制度”等“三级三引”措施……
据统计，现在西电每年有1.3万余名学生参与3500多个创新创业项目。
在这样优良的学风与创新教育的氛围中成长起来的西电学子，不管是选择深造，还是毕业后直接就业，在各个领域都是被“抢”的对象。
西电2020年推免攻读硕士研究生名单显示，今年研究生推免人数为1048人，保研率19%。
