总有学生在出了笔试成绩后觉得自己优势巨大，甚至直接呼朋唤友提前庆祝，但等到录取结果出来后就傻了眼。

虽然公务员考试流程繁琐，但说到底最为重要的还是笔试和面试这两项内容，但有些人过于放大笔试优势的做法是很不明智的，接着来我们就分析一下。

抛去公安等有专业科目的不说，通常公考笔试就两项内容即行测和申论，两者的满分都是一百分，所以笔试的总分为两百分。

平常我们交流时常说的你考了一百三我考了一百四也是以此为基准算的，但需要注意的是算综合成绩时并不以这个分数为准，而是要进行一定规则的换算。

现在大部分省份笔试面试成绩各占50%，但从全国看已经慢慢有了向面试倾斜的趋势，比如河北、山东、浙江，面试分数占比已经达到了60%而笔试则为40%。

在计算综合成绩时，笔试分并不是按你实际考到的一百三或一百四计分，而是要进行折算。

如果你笔试考了一百四，笔试成绩占比为50%那你综合成绩中笔试分数为140÷2×50%即35分。若是占比为40%的话则140÷2×40%只有可怜的28分。

反观面试成绩的折算则非常简单，只需要将面试成绩乘以其所占的百分比即可。比如面试80分，面试成绩占比50%则综合成绩中面试为40分。若占比为60%则综合成绩中面试为48分。

经过简单计算我们知道，在五五开的笔面占比中，面试一分相当于折算前的笔试两分，在四六开的笔面占比中，面试一分的成绩整整相当于折算前的笔试三分。

下面再看看常见的面试分数区间

面试分数满分为100分，但分数低于60分或者高于90分，考官是要写书面说明的，所以95%的人分数区间都在60到90分。从我多次参加面试的实践来看，70到85这个区间其实已经包含了绝大多数人。

但并不像一些人想的那样，面试都只差个一两分，拉不开差距。我见过贴出来的面试成绩单分数差出五六分甚至七八分也只是稀松平常，每个人都有可能成为低分或者高分的那一个。

通过前面的计算我们知道，如果笔面五五开，面试多五分就相当于追上笔试十分的差距，而在笔面四六开的情况下，面试五分直接相当于笔试中的十五分。你现在还觉得你笔试领先十几分的“巨大优势”可靠吗？

所以我一直有这样一个观点，只要进入面试那大家就又都站在了同一起跑线，谁胜谁负都是有可能的，必须在思想上给予足够重视，万不可掉以轻心。

公务员从考试到录取是一个非常长期的过程，自报名资格审核开始，历经笔试、资格复审、面试试、体检、政审等，任何一步走错都可能会导致前功尽弃。#公考上岸指南#