不可用的七种人

1.华而不实的人。华而不实，善于言谈，而且能将许多时髦理论挂在嘴上，迷惑许多辨别能力差、知识不丰富的人。

2.貌似博学的人。博而不精、杂而不纯，未免有欺人耳目之嫌。如果是以貌似多学在招摇撞骗，则不足而论。

3.不懂装懂的人。一种不懂装懂，会给企业带来巨大的损失，尤其是技术上的。

4.滥竽充数的人。这一类人总是在别人后面发言，围绕前面的人讲过的观点和意见，并无新的见解和主张，如果整合得巧妙，不失为一种艺术，使人难以觉察他滥竽充数的本质，反而让人误以为精辟见解。

5.避实就虚的人。这类人靠各种手段上位，当亲临战场时，因无力应付，就很圆滑地采用避实就虚的技巧来处理。

6.鹦鹉学舌的人。自己没有独到见解和主张，但善于吸收别人的精华，转过身来就对其他人大肆宣扬，也不讲明是听来的。

7.固执己见的人。这种人争强好斗，不肯服输，不论有理无理都一个样。这类理不直、却气很壮的人，生活中随处可见。

不可重用的八种人

1.投机的人不可重用。投机的人善于察言观色，把自己作为商品，总希望在“人才市场”上讨个好价钱，在工作上专好讨价还价。

2.谄媚的人不可重用。这种人无才干可言，品质恶劣，道德观念差，意志薄弱。

3.自命不凡的人不可重用。这种自命不凡的人的特点就是谁都看不起，天下老子第一，通常办法是请他另谋高就。

4.权力欲强的人不可重用。这种人的本性是极其自私的，但是只要不让他到达权利的顶峰，他也是可加以利用的。

5.四平八稳的人不可重用。这种人处世轻松，满不在乎。没有坏心眼，工作能力也强。这种人最主要的缺点是没有干劲，只是想谋取一个舒适的职位而已，根本不可能跟别人竞争比赛。

6.爱慕虚荣的人不可重用。这种人只要有一机会，就会滔滔不绝地向别人炫耀他与某些有名望的人常有来往。

7.理论太多的人不可重用。这种人可能是做学问的料，但绝不是有效率的员工。需要使用“拖延”战术时，可以用这种人去“搅合”。

8.不会交际的人不可重用。对商务合作来说，不利于开展业务。