2022年公务员省考很快就要恢复了，相关的讨论又多了起来。特别是关于“弃考”的话题非常多，因为省考有很多乡镇岗位，当时报名也是一时冲动，后来听说乡镇公务员又苦又累，有些犹豫。

实际上，关于乡镇公务员的争议一直都比较大，尽管有很多人吐槽，但乡镇公务员的一些真实情况，还是需要和大家分析一下！

乡镇公务员优势明显

首先我们需要明确一个概念，乡镇公务员首先是公务员，有行政编制，有这一条优势在，就足够胜过绝大部分职业了。有行政编制在，就意味着待遇、晋升有保证，凭借这个身份后续可以大有作为。

此外，乡镇公务员的招聘门槛也是一大优势，很多同学不是想考乡镇单位，而是只能考乡镇单位。大专学历、不限专业等等，都是非常宝贵的要求，这种要求通常只能出现在乡镇岗位当中，在没有其他岗位可选择的情况下，乡镇岗位就是唯一的选择了。

乡镇公务员一辈子都在乡镇吗

不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的单位。

另外，乡镇公务员在提拔时优势更大，很多岗位都需要有基层工作经验，在基层干得好，说明个人能力强，只要你在基层勤勤恳恳工作，那个人能力的提升是毋庸置疑的。很多干部都是基层出身，只要不是混日子，总是能够出头的。

调整心态参加考试

虽然省考延期了3个月，给很多同学的心态造成了不小的打击，但是千万不要放弃，在已经报名成功的情况下，调整心态，认真备考才是第一要义。特别是报考乡镇基层岗位的同学，不用理会网上唱衰的说法，毕竟这么多人竞争就已经说明了其中巨大的好处。

不出意外的话，省考应该会在7月份恢复笔试，现在还有1个月左右的时间备考冲刺，在这段时间内查漏补缺，稳定心态，相信一定能取得好成绩！

大家觉得基层公务员怎么样呢？可以留言说说自己的看法！