在体制内，有这样一拨人，他们拥有编制，所谓的铁饭碗，想放弃却又怕一失足成千古恨，不辞职又怕异地耽误家庭相聚。那如何才能不用辞职又能相聚呢？只有工作调动了。下面分享一些教师夫妻异地调动的经验供大家参考。

一对夫妻，都在一个县域内工作，而且都是在职在编，那么只要达到最低服务年限后都可以申请工作调动，例如夫妻一方在稍微偏远的乡村学校，另一方在县城，这种情况一般都是过着周末夫妻的生活。日子虽然过着不碍事，但是对于孩子的教育还是有一定的影响，久而久之，孩子会“偏科”，这里的偏科指的是孩子只会喜欢父亲或者只喜欢母亲，这样就是我们所说的缺母爱或者缺父爱。如果长期这样下去，会导致孩子孤僻的性格，会使孩子产生不安全感，对孩子的一生都会形成恶性影响。

所以，为了孩子的未来，我们不得不想方设法调动工作，夫妻能否在一起对于孩子性格的影响是深远的，工作很重要，但是陪伴孩子才是我们作为父母的首要思考的问题。