根据公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》安排，公司领导班子成员将于近期赴各党支部开展主题调研。现就调研工作制定如下方案：

一、调研时间

公司领导调研的具体时间，结合工作实际自行安排。调研工作在*月*日前完成。

二、调研人员

公司领导班子成员。副总师、机关各部门副职以上结合负责业务工作，可随同分管领导一并到基层单位开展调研。

三、调研主题

根据公司主题教育工作方案围绕**集团“**”总体战略目标和“**”总要求，从专项整治问题，安全生产、经营管理的难题，党的建设面临的问题，员工诉求及热点难点问题等作为重点调研内容。

四、调研对象

组宣部结合调研方向、分管工作、党建工作联系点等内容制定公司领导主题教育调研工作安排计划（见附件），公司领导班子成员参照计划推进调研工作，同时可根据工作实际扩大调研范围。

五、调研方式

调研可结合各自工作实际，采取召开座谈会、个别访谈、实地考察等方式开展调研。在了解调研对象总体工作情况的基础上，重点围绕调研主题，直面群众了解情况，切实掌握第一手资料，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的措施。对调研发现的问题解疑释惑，能解决的马上就办。

六、相关要求

一是做好整体协调。主题教育办公室要与公司领导的联系秘书及时沟通协调，提前谋划，统筹安排，避免扎堆调研，确保调研质量。公司各副总师、机关部门副职以上领导要结合负责业务工作，积极参加分管业务领导的调研工作，确保每名领导干部都参加调研。相关调研支部要积极与调研领导及办公室联系沟通，并提前做好相关准备工作。

二是突出问题导向。调研要坚持当前工作和长远计划相结合，坚持目标导向和问题导向，按照“带着疑惑、明确重点、带着责任、形成思路、带着问题、提出对策”的要求，虚心听取各方意见和建议，查找存在的突出问题及原因，切实把情况吃透、把思路找准、把举措落实，做到“有主题、有过程、有痕迹、有报告”，形成有价值的调研成果。

三是形成报告成果。要把调研工作与到分管业务或基层支部讲党课结合起来，与履行党建“一岗双责”、开展联系点工作相结合，采取多种方式，广泛听取基层党员群众对公司和*员存在突出问题的反映，以及对改进作风、改进工作的意见建议。*月*日前，调研工作要形成调研报告，重点梳理总结调研单位好的做法、存在问题、改进措施等。*月*日前将召开公司领导班子成员调研成果交流会。

附件：公司领导主题教育调研工作安排计划