“为官避事平生耻。”敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。坚决整治不担当不作为，让不为者警醒、给有为者激励，是对担当精神的一种大力弘扬。

担当首要是政治担当，要把担当与否作为检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的“试金石”。建设勇于担当的政治文化、机关文化、干部文化，务须为干事者撑腰，向懒政者“亮剑”，在提升担当的自觉性上下功夫。不担当不作为，对待工作“庸懒散浮拖”，表面看是工作态度问题，实则是宗旨意识不强的问题。知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假的形式主义；脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实的官僚主义；怕惹事、怕摊事、怕麻烦，事不关己、高高挂起的好人主义；干事无激情、无作为、无心思、拈轻怕重；抱残守缺、恋旧厌新、得过且过，不融入时代……这些行为与“人民至上”理念背道而驰，必须大力整治，根除其滋生土壤。

不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。在其位不谋其政、不尽其职、不履其责，该办的事不去办，损害的是群众切身利益，失去的是群众信任，影响的是党群关系；该说的话不敢说，对错误的事“睁一只眼、闭一只眼”，批评别人总打着当“老好人”的小算盘、自我批评在避实就虚中找“台阶”，是对自己、对同志、对党的事业极端不负责，污染的是政治生态；该闯时不愿闯，遇到难事腾挪闪避绕，影响的是改革发展稳定的大势、大局。坚决同不担当不作为的思想和行动作斗争，在主动作为中践行担当之责，才称得上“合格”二字。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，敢于斗争、敢于亮剑；平日工作，时刻不忘岗位职责，自己负责的事决不推给别人，千方百计办好、办实；遇到急难险重任务，不退不避，作表率、冲在前……担当作为，意味着脚踏实地，一心为民。党员干部任何时候都不能忘记做官为什么，深刻领会“为了谁、依靠谁、我是谁”，多解民之忧、多谋民之利，应成为一条行为“铁律”。

提升党员干部担当的自觉性，要树立鲜明的用人导向，坚决治理、淘汰不担当的干部，重用勇于担当的干部，让担当者有位置、有舞台。担当作为，上！工作不力，下！疫情期间，市委对在疫情防控工作中挺身而出、扎实工作的干部予以提拔任用，对履职尽责不到位，形成疫情传入、扩散安全隐患的干部予以撤销党内职务、政务撤职处分，正是把担当与否作为一条选人用人的硬杠杠，层层压实担当的责任体系，大力营造想担当、能担当、敢担当的浓厚氛围。

为担当者担当，将“问责鞭”打在痛处，坚决整治不担当不作为的歪风邪气，让庸官、懒官、太平官没有立足之地，让默默担当者有机会、能作为。这是目标、是决心，更是坚不可摧的行动。