国庆节后，养老金将统一上涨6%，是真的吗？看看你能涨多少？

国庆节七天长假已经结束，有人咨询，他听说国庆节后，养老金将统一上涨6%，这个消息是真的吗？经过查证后，我们发现，养老金统一上涨每年只有一次，今年已经于7月份上涨了4%，因此，国庆节后，不会再次统一上涨，不过，部分退休人员的养老金确实能够在国庆节后迎来上涨，主要是因为今年的养老金计发基数公布后，今年一月份以来办理退休的人员，养老金将迎来重新核算和补发，在原来的基础上有所上涨。我们具体来看是怎么回事？

首先，我们来看养老金的计算公式，退休人员领到的养老金由个人账户养老金和基础养老金构成，工龄较长且被认定为视同缴费年限的退休人员还有一笔过渡性养老金，具体计算公式如下：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)。

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。

从计算公式可以看出，养老金计发基数是计算基础养老金和过渡性养老金会用到的一项数据，计发基数和经济、工资、物价等水平均有联系，各地标准不一，每年也会有所变动，不过最新的计发基数公布的时间一般是在每年的下半年，因此，今年一月份以来办理退休的人员仍然采取的是去年的计发基数计算的养老金，今年的计发基数公布后，再进行重算补发。

截止10月上旬，全国已经有至少14个省、市、自治区确定了2022年养老金计发基数，各地区均有所上涨，涨幅最低的为4.2%，最高的达到14.6%，上涨后计发基数最高的达到11396元，最低的为5865元，因为计发基数高低不同，涨幅不同，所以各地养老金重新核算上涨的养老金多少也会有所不同。

下面，为了方便大家理解，我们举一个退休人员的例子，计算看看能涨多少养老金。

以江苏省的一月份退休的老李为例，江苏2021年的计发基数为7974元，2022年上涨到8309元，上涨了335元，涨幅4.2%，老李的平均缴费指数为1，缴费年限为28年，没有过渡性养老金。

代入计算得出，老李重新核算上涨的基础养老金=335（1 1）÷2×28×1%=93.8元。如果江苏省10月份补发重新核算后上涨的养老金，那么，老李将补发1-10月一共10个月的上涨额，共计938元。

综上所述，国庆节后，养老金将统一上涨6%，不是真的。只有今年一月份以来办理退休的人员，才会因为养老金计发基数上涨而重新核算补发，养老金计发基数各地标准不一，涨幅不同，具体重新核算后能够上涨多少养老金，是因人而异的，也并非统一上涨6%。