不得不说，这是一个悲伤的话题，但这是一个真实的案例。我们在这里客观地讨论问题，不包含对下文所涉及人员的不尊重，所涉及的人员的信息尽量模糊化处理。
本地前几天发生了一个特殊的案例。参保人人都快没了，养老保险是接着交还是直接中断不交？事实可能没有你想的那么简单。这个案例也是我们参保人员的一个缩影，通过这个缩影，我们可能了解养老保险并不是只有养老金，除了养老金以外的丧葬补助金和抚恤金。
前两天，同事的一个亲戚，以自由职业方式参保的人员，被查出罹患绝症，而且这个人即将退休，预计退休时间和去世时间都在今年9月份左右。因为现在马上到6月份了，过了6月份，从去年到今年的养老保险欠费会产生滞纳金，现在要决定这笔钱是交还是不交。请看下面的讨论。
第一步我们算一下，这个人交费到退休大约需要多少钱。
如果按上年度社会平均工资4500元计算，这个人的缴费档次为60%，需要补交从去年7月到今年6月的这笔钱约为：
4500元×60%×20%的缴费比例×12个月=6480元
从7到9月份3个月就算还需要交费2000元左右。
一共8500元左右。对于一个普通人来说，这是一笔不小的开支，这笔钱还有必要交吗？
即便是办理了退休手续，领了一两个月养老金，这个人离世了，那么每个月领不到800元，两个月才领回将近1600元，这个数字远小于8500元。这个损失是不是损失有点大了，干脆不交了？
第二步假设这个人刚刚办理了退休手续就离世了，这笔钱交与不交哪个合适？
交，一定要交。
如果按上面你的设定，领了两个月养老金，人没了，打算多交8500元，会赔吗？
不一定，因为退休人员死亡的，根据规定其遗属可以领取三笔钱，养老保险个人账户、丧葬补助金和抚恤金。
按照本地的算法丧葬补助金约为6000元左右，丧葬补助金约为月养老金的20倍，也就是说一次性发放20个月的养老金。按每月700元计算，这两笔钱约为：
6000元 700元/月×20个月=20000元。
在不考虑退个人账户的情况下，以8500元左右的投入换取20000元左右，交这笔钱是应该是合适的。
第三步假如这个人还没来得及办理退休手续就离世了，这笔钱交与不交哪个更合适？
那如果没来得及办理退休手续人就离世了，那就只能退个人账户，这不就是赔了吗？也就是说，如果判断这个人难以坚持到办理退休手续，是不是就不应该再交这笔8500元左右的社保费了？
答案依然是交，一定要交。
在职死亡的依然有丧葬补助金和抚恤金。
按照本地的规定丧葬补助金标准不分退休和在职，均为6000元左右。
抚恤金标准在职与退休不同。上面说过已办理退休手续的按照20个月的养老金发放抚恤金，而在职的按照12个月的上年度社会平均工资发放抚恤金。按照上面的社会平均工资设定，这两笔钱约为：
6000元 4500元×12个月=60000元。
也就是说，在不考虑退个人账户的情况下，以8500元左右的投入换取60000元左右，交这笔钱也很合适。
结语
针对本地的这个情况，当然我们希望他能够挺过去，顺利办理退休手续，健康地活下去，毕竟钱在生命面前不值得一提。如果真的是境况危险，还是不能随便办理中断养老保险的手续。该交的钱一定要交，一旦办理了中断手续，很有可能就只能退个人账户，很难有丧葬补助金和抚恤金待遇了。
当然每个地区的丧葬补助金计发标准和抚恤金计发标准不一样，享受的条件也不一样，而且差别比较大，比如很多地区的抚恤金计发标准是按缴费年限进行计算的。只缴费1年和缴费30年的计发结果相差特别的大，具体处理方式还要根据当地政策进行判断。
人固有一死，或领取在职抚恤金，或领退休抚恤金，坚持好好地活着多领养老金，最后再退休领抚恤金。
文中部分法律法规依据：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十七条规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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