刚阅读了上述标题的新闻，我为法院的判决叫好。

公司有公司的立场，员工有个人的立场。我为什么要去工作？就是为了让家人拥有更好的生活。

父亲去世，本来人就悲痛欲绝，最爱自己的人不在了，为生活所迫才背井离乡工作，想陪伴在身边都做不到。我就是这样，现在往往想起也惭愧。没有工作就意味着没有收入，我家是农村，一天不上班就没工资。我只在放假的时候匆匆回家。

很多公司都会像上述官司那样的做法，大到辞退，小到扣工资，就按国家说3天假就3天。其实路途，农村丧藏时间加起来远远多于此。

总是说人文关怀，留住员工，其实很多时候都是说得好听，做不到。

我们公司就是2020年疫情还没解封时，公司说上半天休半天，很多公司都没安排上班。当时大家也没想啥，后来发工资的时候扣了一些钱，还把休半天的时间全部折成年假的时间，当你休年假了。

也有人说你要体谅公司，也有人说你不做大把人做。也许都有道理。只是人才流失就是这样出现的了。