关于新建立的教师退出机制,提出对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,有相关部门做好分流工作;
除此之外,对3年内工作年限满30年,或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的教师,可以申请提前退休。相信这是继延迟退休被提出之后,让广大教师最舒心的政策之一。
对于长时间在一线工作的教师而言,毕竟是学生们主要的知识来源,所以教师上课的状态,可能直接影响到学生的成绩,出于教师的职责,必须将最好的工作状态展现给学生。
大部分人却一心关注教师是否犯错,却从来没想过教师们累不累,很多时候教师的疲惫,稍微用心就能看清楚,而深藏在教师心中的信仰,要不是身体不知,也不会轻易想到退休。
为教师制定提前退休政策,存在的现实意义大吗?从延迟退休的相关政策被提出,至今都存在很大的争议,这些质疑声主要就是来自像医生、教师这类高强度的工作人员,但是,这些职业的工作内容却也是大众眼中看似十分轻松。
大部分人只看到了教师的光鲜,不仅每天只需按照课表上课,平时就待在办公室里,最重要的是还享受教师独享的超长寒暑假,一年到头不是在放假,就是在放假的路上。
更有人在教师提前退休政策被提出时,到网上发表对该政策的不满,认为教师在众多职业中,已经非常吃香了,现在又可以申请提前退休,怎能让其他的职业不嫉妒。
但是教师的难处,相信只有真正身为教师的人,才能心生共鸣,很多时间教师的难处连至亲之人都很难有所感触,这也是教师的悲哀,所以才会希望教师们也能被善待。