高情商的人，是怎样夸人的？

夸人的误区：

1、会夸人是职场必备的一种能力。要做一个习惯夸奖别人的人，不要吝啬你的夸奖。

2、夸奖不是拍马屁。拍马屁是“发明”对方的优点，找到个褒义词，就往对方身上安；而夸奖是“发现”对方的优点，通过仔细了解对方的工作和事迹之后，得出的一个发自内心的评价。

正确夸人的五个方法：

1、一个典型的“夸奖公式”，应该包括“你做得很好”“你为什么做得很好”以及“我内心的感受”。

2、一种高水准的夸奖是，通过外在夸品质。仔细想想，那些一眼就能看到的表象背后，是不是还有更令人称道的成绩？促成这个成绩的品德和性格是什么？挖掘出真的值得夸赞的内容，往深里夸。

3、找到对方最花力气的部分并加以认同。夸她身材好，不如夸她懂得自律；夸她衣服漂亮，不如夸她审美水准高；夸她菜做得好，不如夸她提高全家人的幸福指数；夸他亲子关系好，不如夸他懂得父爱的真谛。找到对方最花力气的部分并加以认同。

4、高水准的夸赞是通过现在夸潜能，你可以大胆积极地前瞻对方的未来，给出一个未来一定更好的预判。

5、夸奖要及时。不要等事情过去七八天了，再去给别人一个夸奖。如果来不及当面说，事后尽快用微信或邮件书面表达也可以。