今晚（３月１日）7时０８分，从云南昆明始发的G1392次高铁载着441名务工人员到达金华站。这是婺城招工组再一次“接亲”返婺。据悉，2月20日，婺城区云贵招工组已安排两列高铁专列从云南、贵州等地接回近千名务工人员。

云南组

返岗专列上，来自云南曲靖富源县的李汝飞和随行的朋友热聊着。李汝飞是浙江精深实业有限公司的老员工，此次他应邀作为赴云南招工组工作人员，动员了近20名老乡前来婺城打工。

“我在婺城工作多年，政府政策好，公司福利待遇也好，你们跟我一起去。”在当地，李汝飞听闻有人要出去打工，就这样挨家挨户动员。“听老乡这么一讲，婺城这么好，还提供免费专列，我就想去试试，况且还有这么多老乡在一起，平时也不会觉得孤单。”在李汝飞的现身说法之下，田跃江、田秋等乡邻很快就报了名。

“在前期与富源县人社局劳务输出办公室沟通的过程中，他们认为最有效的招工办法就是‘以老带新’，所以我们于２月26日出发来云南招工的时候，特意充实了一些企业的老员工进来。”区人社局局长、招工组组长王会星告诉笔者，此次到云南，带去了7家企业的700多个岗位。目前，通过“以老带新”方式报名的已经超过170人。

除了“以老带新”的招工方式之外，招工组一行还与昆明宜良县和曲靖陆良县进行了劳务对接。“我们与陆良县达成了《婺城岗位推送，陆良宣传推动》合作协议，将建立一条通畅持久的劳务输出输入渠道。”王会星说，今年是陆良县脱贫攻坚的关键节点，对于和婺城区的劳务合作关系，当地政府非常重视。

据了解，明后两天，还将有两趟返岗务工专列从昆明驶出。预计会从云贵两地接回1100名务工人员。

贵州组

“这些都是原先企业的老员工，还有一部分招聘会上达成意向的员工，我们把他们其中一部分安排到另外时间的专列上。”贵州组招工人员曹益良介绍。此次招工，除了带回企业名单上的员工以外，还有一大“额外收获”，就是通过招聘会招回的一批新员工。

贵州省都匀市平浪镇的一场招聘会是此次招工组举行的第一场招聘会，这场经过严格审批和规划的小范围现场招聘会，出现了不少“婺城元素”，为婺城企业带回了30多位意向员工。

在招聘会上，“欢迎贵州籍员工来金华婺城就业发展”的横幅被悬挂在最明显的区域，赴贵州招工组将婺城区部分企业的招工需求带到招聘会现场，为企业“招兵买马”。“我们这次还带上了部分企业的人力资源相关负责人，为的就是让婺城区的企业招工走进贵州，实现‘双赢’。”婺城区人力社保局赴贵州招工工作人员吴安法介绍。

浙江开创电气有限公司就是其中一家一同前往招工的规上企业。该企业是婺城区一家致力于国外家用手持式电动工具的研发、生产、销售及相关技术服务的企业，产品远销欧美。此次招工的第一天，就有不少贵州籍人员表示有意向加入。据了解，婺城赴贵州招工组将详细记录招聘会新员工的名单，并将他们带回婺城。

“不仅是单次的招工，我们还要与贵州当地形成一个长期的劳务输出合作。”婺城区赴贵州招工组组长、区科技局局长吴旭涌说道。此次招工，工作组还积极与贵州劳务市场进行对接，计划通过第三方劳务派遣机构在贵州设立专门的“婺城招工点”，第一时间获取贵州劳动资源情况。通过招工点的设立，婺城区与贵州有望形成稳定的招工合作，充分实现婺城区企业员工的有效输入。