教育是国家发展的基石，学生的教育问题一直以来备受社会和国家的关注。我国的教育部门在不断致力于教育政策的完善和改革，而教师作为教育的灵魂人物，是教育发展中最为重要的一环。

教师这个岗位，在很多人眼里，可以说是名副其实的铁饭碗。每年在高考过后，都会有很多学生选择师范专业，想要投身于教育事业中。还有一些非师范生也积极考取教师资格证，为了将来多一条出路。

随着国家对教育事业的重视程度与日俱增，教师的福利待遇也在不断地完善，甚至有些地区明确提出教师的薪资将不低于当地公务员收入的平均水平。再加上教师的工作非常稳定，还有专属的寒暑假，社会地位也比较高，因此每年报考师范专业的考生也非常多。

教育本就不是一成不变的，去年“双减”政策的落地，教师群体发生了巨大的改变，课后延时服务加长了教师的工作时间，这让很多教师直呼工作压力太大了。

教培行业迎来寒冬，不少校外教育培训机构纷纷*或是转行，部分私立学校也要转为公立学校，这让教师再次受到影响。

而且教师的招收门槛越来越高，很多高学历的非师范生也加入行业的竞争中，普通高校师范生和名校非师范生抢夺饭碗，没有优势可言。导致很多师范专业的学生找不到合适的工作。

虽然教师编制很诱人，也是很多毕业生眼中的香饽饽，但多重的压力让师范生感到为难。因此今年师范类高校招生遇冷，有的院校补录了三次才勉强招满。

即便是公费师范生也会有补录的现象出现，甚至不少师范生想要转行，重新规划未来发展方向。