数据显示，我国的灵活就业人员数量已经达到2亿，这是什么概念？相当于我国城镇就业人数的50%左右，这个占比还会上升。相比就业人员，灵活就业人员需要个人缴纳社保，而各地的社保缴费政策是不一样的，社保缴费比例也会有所差异，缴费金额方面也不同，今天，我们就来看看江苏，灵活就业人员缴纳养老保险，需要多少钱？

根据江苏省企业职工基本养老保险规定，灵活就业人员，可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险，没有户籍的限制。而缴费的档次，是可以在江苏全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。

在养老保险缴费比例方面，灵活就业人员需要按照本人缴费基数的20%缴费。

我们先来看看江苏灵活就业人员的养老保险缴费基数情况。根据江苏公布过的2021年下半年及2022年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知，2021年下半年的养老保险缴费基数最低为3800元，也就是选择60%的养老保险缴费档次；养老保险缴费基数最高为20586元，也就是选择300%的养老保险缴费档次，江苏总共有12个缴费基数。

而2022年的养老保险缴费基数，最低为4250元（同样对应的是60%的缴费档次），相比2021年增加了450元；养老保险缴费基数最高为21821元（同样对应的是300%的缴费档次），相比2021年增加了1235元。

这样我们就来看看，2022年江苏当地的灵活就业人员，需要缴纳多少养老保险费用了。如果选择最低的养老保险缴费基数，那么每年的缴费金额就是4250*20%*12=10200元。如果选择最高的养老保险缴费基数，那么每年的缴费金额就是21821*20%*12=52370.4元。

而在2021年，江苏当地的灵活就业人员，养老保险缴费金额是这样的：如果选择最低的养老保险缴费基数，那么每年的缴费金额就是3800*20%*12=9120元。如果选择最高的养老保险缴费基数，那么每年的缴费金额就是20586*20%*12=49406.4元。

也就是说，2022年，江苏当地灵活就业人员，在养老保险缴费方面，至少要增加1100元左右，最高要增加3000元左右。这里只是养老保险费用，而且这还是在保留了一定优惠的情况下的缴费标准，从2023年开始，江苏的最低缴费标准将会有更大提升，届时缴费金额将进一步增加。

此外，这里也没有算医疗保险缴费，如果加上医疗保险（缴费比例达到11%），灵活就业人员每年的社保缴费就要至少达到1.5万元左右了。对于收入并不稳定的灵活就业人员来说，这笔支出还是有些负担的。