2022年6月15日，吉林省统计局发布了2021年度城镇单位就业人员平均工资，虽受疫情影响，但吉林去年整体涨幅有所回升，长春市年平均工资接近10万元，2个行业突破10万元。

具体来说，2021年吉林城镇非私营单位就业人员平均工资83028元（月均6919元），比上年增加6.5%，较2020年度5.7%的涨幅有所回升，但仍然属于近10年较低水平。

私营单位平均工资47886元（月均3991元），比上年增长13.7%，是非私营单位涨幅的2倍还多，在上年11.9%的涨幅基础上进一步提高。

从吉林省各地2021年非私营单位平均工资来看，排名前三的仍然是长春市、吉林市、松原市三市，且三市全部超过7万元，长春市则是吉林省唯一超过9万元的城市。而其它各市普遍较低，全部在7万元以下。

涨幅最大的4个地区分别是白城市、白山市、长春市和吉林市，全部在7%以上；而松原市和通化市的平均工资涨幅不太理想，都在4%以下。

从非私营单位行业分布情况看，吉林电力、热力、燃气及水生产和供应业，科学研究和技术服务业，平均工资今年突破10万元关口，紧随其后的卫生和社会工作，信息传输、软件和信息技术服务业，制造业3个行业也超过9万元。

而居民服务、修理和其他服务业，水利、环境和公共设施管理业，住宿和餐饮行业等3个行业的收入最低，平均工资均在5万元以下，不到全省平均水平的54%，几乎一半，与收入最高的电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资相差2.46倍，差距比较明显。

对比全国和已经公布的省份平均工资来看，2021年全国城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资分别为106837元和62884元，比上年分别增长9.7%和8.9%，说明吉林去年的非私营单位平均工资处于“双落后”状况，即平均工资水平和涨幅均落后于全国平均水平；而私营单位的涨幅是大幅超过全国平均涨幅的。

从非私营单位平均工资水平来看，吉林在已经公布的21省份排在倒数第5位，应该算较低水平了。