每年应届生中，收入最高的那些人，都去什么行业了？近日，猎聘大数据研究院推出《2022三季度中高端人才就业数据报告》，数据显示，年薪20万元以上的应届生，占比最高的两大行业分别为电子技术和互联网行业。

调研显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在招聘量增加的企业中，增加量最多的企业是电子通信，占到该行业的29.27%；制药医疗、机械制造的增加量占比位居第二、第三。而相比三季度，38.42%的企业预计四季度将减少招聘量；38.42%的企业招聘量与三季度持平；23.16%的企业将增加招聘量。

大数据显示，上海三季度新发职位环比二季度增长18.75%。分行业来看，上海文教传媒环比增长最快，为71.62%；交通贸易、房地产位居第二、第三，环比增长为37.02%、33.88%；金融、能源化工环比增长均超20%，排名第四、第五。

专家认为，今年6月下旬，上海出台了稳就业20条针对性举措，加大就业扶持力度，涉及降低企业用工成本、支持企业稳定岗位、全力帮扶重点群体促就业、全力拓宽用工渠道扩就业等方面，对当地就业市场的回暖起到了重要的助推作用。

调研显示，截至9月底有76.57%的企业已启动秋招。其中，28.34%的企业表示今年秋招的应届生需求比上年有所增加。具体来看，制药医疗行业增加秋招需求的企业最多，占到该行业的42.42%；位居第二、第三的是电子通信、能源化工。

20万以上的招聘年薪对多数应届生而言是高薪工作。分析发现，20-30万、30-40万年薪的应届生职位分布最多的两大行业均为电子技术/半导体/集成电路、互联网/移动互联网/电子商务，占比均超18%；40-50万年薪的应届生职位分布的前两大行业是互联网、电子技术/半导体/集成电路行业，占比均超19%。

从应届生职位高薪段分布的职能来看，在20-30万、30-40万、40-50万的职位中，算法工程师的占比均位居第一，分别为5.59%、12.33%、18.26%。近年来，随着算力发展水平的提升，人工智能、大数据获得迅猛发展，算法工程师成为就业市场的香饽饽，企业给出了非常诱人的年薪，足见这一职位的金贵。