1.用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题。

2.用心干事，做到心勤、脑勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤、嘴勤。要想用心，勤学习、勤思考，增强学习力；敢用心，善改革、善行动，增强创新力；能用心，抓规律、盯细节，增强内化力。

3.用心谋划大事，确保大事不糊涂；用心抓住要事，确保要事不掉链；用心攻克难事，确保难事不松懈；用心应对急事，确保急事不慌乱；用心不误常事，确保常事不放手；用心干规矩事，确保依法不违规。

4.提升“当断必断，敢于拍板”的作风，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，马上办、快速办、高效办，说了算、定了干、按期完。

5.提升“亲力亲为，立说立行”的作风，牢牢把工作职责抓在手中，具体抓、抓具体，现场抓、抓现场，真正把分内的事干好。

6.提升“创先争先，干则一流”的作风，敢于“跳起来摘桃子、铆足劲往前冲”，单项工作争第一、特色工作干唯一、整体工作创一流。

7.要善于把活干到极致、把事干成一流、干成品牌。要善于构建品牌，坚持物质层面抓细节、行为层面抓规范、制度层面抓环节、精神层面抓理念，不断提高品牌的知名度、美誉度、忠诚度。

8.展现了“上任就是赛跑、起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，激发了干部队伍“争一流、争第一、争唯一”的干事劲头，形成了领导班子同心同向、合力攻坚的良好氛围。

9.增强抓发展的紧迫感、危机感，进一步解放思想、拓宽视野、拉高标杆，在确保完成年度目标的基础上，提前着手谋划明年的工作思路、目标和措施，确保“一年一个样、三年大变样”。

10.提升能力本领，在干中学、在学中干，持续增强统筹协调能力，处理好发展和安全的关系、当下和长远的关系、重点和全局的关系，把“争一流、争第一、争唯一”落实到具体行动上，体现在发展成效上。

11.勇于攻坚克难 ，在提振干部士气上多想办法、多出主意，推进工作真落实、真见效，形成群策群力干事创业的良好局面。

12.积极担当作为，主动站在发展大局中想问题、办事情，各司其职、各负其责，加强沟通、主动衔接，互相补位、互相支持，形成九牛爬坡、团结共事的强劲合力和昂扬状态。

13.以更高的政治站位、更新的思想境界、更好的精神状态推进各项工作，为县域经济高质量发展、为一县百姓的民生福祉，作出新的更大贡献。

14.服务企业由“数量”向“质量”转变，服务基层由“粗放”向“精准”转变，服务部门由“独唱”向“合唱”转变，服务决策由“数库”向“智库”转变。

15.招商引资，引进的是眼下的投资，促进的是明天的发展，培育的是未来的实力。

16.选择招商对象贪多求全，“捡到篮子就是菜”；或是提供政策保障搞“雨露均沾”，撒“胡椒面”和“芝麻盐”。

17.坚定信心、保持定力，勇于担当、迎难而上，按下招商引资“快进键”，跑出招商引资“加速度”。

18.研究“事”，可谓“思想家”；研究“字”，可谓“文字匠”。

19.任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模板化、专班机制化。

20.树立“大人才观”，处理好“塔尖”与“塔基”、“培养”与“引进”、“引得进”与“留得住”的关系，坚持以政策、环境、产业引才留才，努力提升人才工作系统性、科学性。

21.把人才引进的重点放在精准度和实用性上，摸清家底、靶向引才，用好平台、以才引才，创新方式、灵活引才，不断扩大人才“蓄水池”。

22.登高望远、胸怀全局，以事业为上的执着、敢闯敢*勇气、百折不挠的精神，砥砺奋进、成就梦想，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为全省广大党员干部作好表率。

23.提高思想境界，做志存高远的追梦人，胸怀远大理想，厚植家国情怀，保持奋斗姿态，以越是艰险越向前的拼劲、不破楼兰终不还的决心，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上展现新气象新作为。

24.筑牢成长根基，做能打硬仗的生力军，养成勤学善思的习惯，锤炼实践实*本领，保持阳光健康的心态，在砥砺意志品质、提高干事本领上好好下一番功夫，努力成为组织工作的行家里手。

25.勇于担当作为，做不负韶华的实干家，以高度负责的态度对待事业，以勇于创新的精神攻坚克难，以锲而不舍的韧劲抓好落实。

26.从严要求自己，做优良作风的传承者，发扬坚持原则、公道正派的优良传统，发扬严谨细致、一丝不苟的优良传统，发扬团结协作、严肃活泼的优良传统，发扬严守纪律、清正廉洁的优良传统。

27.要做“实干家”“行动派”，不当“空鸣之蝉”“清谈之客”，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。

28.拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，像“钉钉子”一样，咬定目标不放松，一锤接着一锤敲。

29.在思想上上紧发条，始终保持敢为人先、争当标杆的劲头，倘若心态上有松懈、行动上有迟缓，就可能落在后面。

30.找差距、明方向、定举措，以奔跑的姿态、沸腾的状态和拼搏的常态砥砺前行、接续奋斗。

31.唯实惟先、善作善成，要“实”不要“虚”，要“干”不要“躺”。

32.以高起点谋事、高标准干事、高质量成事要求自己，充分发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干。

33.把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，常给思想“掸尘”，给作风“除垢”，做到躬身入局、只争朝夕。

34.大有可为的战略机遇期、政策叠加的红利释放期、跨越发展的重要窗口期。

35.拿出真招、实招、硬招，涵养“匠心”、培育“匠才”、尊崇“匠人”。

36.明辨时代大势、勇担时代之责、回答时代之问。

37.在乱云飞渡的环境中坚守正确方向、在泰山压顶的重压下奋力攻坚克难、在糖衣炮弹的威胁下永葆纯洁健康。

38.奋起直追、补齐短板，尽快扭转落后局面，聚焦差距不足，专题研究推进，明目标、补欠账，明措施、快追赶，明责任、进位次，明任务、抓党建，做到以天保月、以月保季、以季保年。

39.认真分析差距，找准短板弱项，强化整改落实，变被动为主动、变压力为动力，尽快扭转被动落后局面。

40.强化责任担当，奋力赶超进位，坚持从弱项指标抓起、从短板工作抓起。

41.爬坡过坎的压力感、加压奋进的使命感、干事创业的责任感。

42.在多元选择中寻求最优解，在多重目标中达到平衡点，在多难局面中找出突破口。

43.改革方向不偏离，改革任务不落空，改革过程不变形、不走样。

44.面对“既要、还要、又要、更要”等多难选择，必须既讲“两点论”，又讲“重点论”，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，抓纲带目、以点带面，以重点突破带动整体工作提升。

45.明白“致广大而尽精微”的道理，认真负责对待每一个细节和小事，防止“细节中的魔鬼”损害大局。

46.初心不改、虽远不怠，义不逃责、事不避难，让一个个“不可能”变成可能，一道道“无解题”得到破解。

47.从理论上的坚定走向信仰上的坚定，用党性上的坚定筑牢政治上的坚定，画好干事创业的“最大同心圆”。

48.锤炼过硬本领，厚实会担当的“铁肩膀”。干部“干”字当头，担子压下去的是肩膀，挺起来的是脊梁。

49.更新专业知识、补齐业务短板，练就担事、干事、扛事的底气和本领，以现代化建设需要的专业素养破题解难、答题交卷，走好新时代赶考之路。

50.把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，形成正向激励效应。