大家好，我是CL君，又到了跟大家分享农村新政策、新鲜事的时候了。今天跟大家分享的是关于村干部的补贴标准，8月份多地村干部补贴与民意挂钩，民意低的没有补贴，而对于60岁以后离任退休的村干部来说，补贴有多少呢？

俗话说，“干部不领，水牛掉井”。村干部可是农村的中流砥柱，没有村干部的带领，农村将变成一盘散沙。

相反的，如果一个村子的干部能力不足，那么将会直接影响村子的发展和村民的富裕程度。因为村干部是村子里凝聚力和号召力的体现，如果没有能力，就得不到村民的拥护，也就无法很好地起到上传下达的作用，更不用说带领村民发家致富了。这也就是“村看村，户看户，村民看干部”的道理。

2022年村干部的补贴标准依据各地的经济发展水平而定，标准不尽相同。一般来说，村干部的补贴就是每月要拿的工资，因为村干部是没有工资的，只有补贴。

村干部可以说是既不是在编人员，也不是企业单位人员，只是村委特殊人员，但是他们在农村具有一定的权利，享受一定的待遇，社会地位普遍较高。那么村干部每月的补贴是多少呢？

2022年汉中市某村的村干部补贴公示显示，村*或者“一肩挑”的村主任，每月可以拿到3600元；而副主任每月有2880元；其他村委干部每月有2160元。公告还显示，本村干部的补贴均由区财政局按月发放。

除了补贴之外，村干部还有绩效考核的补贴，这项补贴针对达到考核要求的村干部而言的，每半年可以领取一次。

当然，各地村干部的补贴标准基本上按照当地村民人均年收入的2倍-3倍来发放，村委的其他干部成员的补贴标准按照村*补贴的50%发放。

另外，本村的绩效考核补贴有了很大变化，主要是通过村民满意率来作为考核标准。标准显示，只有达到70%民意的才能发放补贴，民意满意度低于60%的，也就是不及格的干部，不会有补贴。并且标准还规定，2年民意均在50%以下的就要调换了。反之，如果村干部这两年做得好，还有一定的额外奖励。

看得出，村干部的要求还是蛮高的，并不是简单的混个闲职就可以，需要真正为民办事，帮民众排忧解难，并且带领村民向着更好的生活努力。这样才能够得民心，村子才能有更好的未来。

一般来说，60岁以后的村干部就属于离任或者退休人员，他们不再担任村干部了。由于村干部不属于在编人员和企业人员，他们退休后会有其他补贴吗？答案当然是有的。

据了解，村干部退休后，可以根据担任的年限来领取每月相应的补贴。补贴标准如下，干满7-10年的村干部，退休补贴为1个月的*工龄工资；11-15年的，领取1.5个月的*工龄工资；16-20年的，领取2个月的*工龄工资；21-25年的，领取2.5个月*工龄工资。工龄工资大约在几十元到几百元不等。

当然，很多地方的农村，村干部退休后的补贴标准是这样的，比如汉中某村每月领取任职年限×10元；青海地区退休村干部每人每年1120-1600元不等。

总之，村干部虽然不属于正式单位，但是福利补贴还是有的，比起村民要好得多，毕竟多一份额外收入，退休也有补贴，而且村干部只要带领村民致富了，奖励还是很丰厚的。

话说，你们村的村干部补贴多少呢？