研究员职称相当于正高级职称，在各个行业的职称级别中是最高级别了，既然是金字塔尖，晋升难度必然是很大的，职称评审的本意在于不拘泥于形式选拔优秀人才，壮大优秀专业人才队伍，因此各类别职称中都有破格录用这一项，针对的就是那些有突出业绩但在某些硬性标准中不达标的人员，研究员职称也有破格录用标准，破格晋升研究员职称条件是什么?破格录用的条件通常都是非常高的，一般人员很难达到的高度，主要条件集中在突出的业绩或者专业奖项，一般来说工作业绩和成果符合下列条件之一，可破格晋升教授、研究员级高级工程师：

　　(1)获国家科学技术奖、星火奖三等以上及相当奖励项目的等级内额定人员;

　　(2)获得省、部级科学技术奖、星火奖、新产品奖二等奖1项或三等奖2项及相当奖励项目的等级内额定人员;

　　(3)获得副省级城市科学技术奖一等1项或二等奖2项的等级内额定人员;

　　(4)获市(厅)级科学技术奖一等奖2项的等级内额定人员。

　　不难看出，上述条件中任何一条要想满足都是很难的，所以破格录用这个晋升途径并不是适合所有人的，如果申报人确实有突出贡献或者取得过一些专业内有影响力并且认可度超高的奖项，是可以考虑走破格录用这个途径来晋升的，以上就是研究员职称破格录用条件的介绍。