上周，万州区胡女士向上游新闻热线966966 /上游新闻APP反映：“1988年，我入职到重庆市万州汽车运输公司工作。1993年，公司才开始给员工买社保。十几年前，公司垮了。今年我去到社保局办理退休，社保给我少算了4年零10个月的工龄。我也有原单位开的证明并附有公章。社保局要求出示1988年的工资表。如今公司已经不存在，也没办法找。”

接到胡女士反映的问题后，上游新闻帮帮频道工作人员立即和万州区人力资源和社会保障局取得联系。

针对胡女士反映的情况，该局社保科回复称：根据胡女士描述的情况，如果她在1988年入职时属于正式工，且她的档案里有正式的招工文件，那么胡女士在1988年至1993年这段时间可以认定为实际工龄；如果胡女士在1988年入职时属于临时工，则需要出示当时的原始依据，如工资表、职工花名册等；如果可以出示原始依据，那在1988年至1993年这段时间可以认定为实际工龄；如果不能出示原始依据，那么这段时间无法认定为实际工龄；请胡女士仔细核对自己的档案中是否有正式招工文件；如果还有不清楚的地方，请本人致电万州区人力资源和社会保障局社保科咨询，电话023-58226495。

随及，上游新闻曝光台记者把万州区人力资源和社会保障局社保科的回复详细告知了胡女士。胡女士对万州区社保部门及上游新闻工作人员表示感谢，并称自己要按照社保部门要求向有关单位索取相关证据。

律师： 单位结婚介绍信奖状都可以证明

6日，重庆原驰律师事务所律师/合伙人张礼节接受了上游新闻记者采访，在详细了解相关情况后，给胡女士提出了几点建议。

首先，据张礼节所知，重庆市万州汽车运输公司之前是一家国有企业，后经过改制。至于胡女士说的垮掉了，是*清算了还是被其他公司并购了，这个事要搞清楚。但无论是哪种情况，都可以找得到对应的承接单位。确定了对应的承接单位后，就可以找到被*清算的材料或被兼并的材料，里面肯定有关于在册职工和退休职工的相关记录。

其次，胡女士在1988年到1992年期间是否得到过原单位的奖励，比如三八红旗手、劳动标兵、业务能手等荣誉，这些都可以证明自己在这段时间的工作年限。

再次，在那个特殊的年代，若胡女士在1988年至1992年之间结婚了，原单位应该要开具介绍信才能到民政局办理结婚手续。因此，胡女士也可以到民政局去调取原单位的介绍信来证明自己的工作年限。

最后，若以上方式都无法落实，那就找两个同事来为自己作证。这两个同事必须是在1988年前进原单位、工作到1993年后的。若社保局还是不采信这两位同事的证人证言，那胡女士可以依法起诉社保局，维护自己的合法权益。

上游新闻记者 陈英/文 刘玲/封面制图

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