西安高新与周至在集贤产业园的携手三年，是否还能继续保持良好合作。

耿西村遗址

耿西村原址

这几年在西安高新区这个强力引擎带动下，周至县集贤产业园在3年时间里有了质的飞跃，经过一番大拆大建，眼看着一场好戏拉开序幕。

谁料想，蜜月期如此之短。眼下西安高新区与周至县正在移交社会管理事宜。说白了，高新和周至合伙开发，高新不再管理当地群众生活事务，把管理权还给周至县（意思：又回到几年前的集贤、九峰）人还给你，税收分给你，至于你怎么去分配，高新不管。

听村民说，这次分家仪式上，周至还共享了比亚迪企业税收，到底什么情况，群众无从得知。

说不爱了，就要分得清清楚楚，各自在利益面前都有自己的底线，唯独对群众没太多表现。

就要分道扬镳了，表面看是风平浪静，岂不知，现在移交过渡期都没完，就有些不和谐的声音。

2个月前，高新所管时幼儿园体检费39每位，可在本镇卫生所检验。而刚悄悄接手的周至，因疫的原因，要求把集贤地区所有幼儿新生，都集中到周至妇幼院去做体检，而且费用按50每人收。

先不说费时费力，就没有把集贤园放在防疫的前线，这里可是有上万的流动人员。

这只是部分表现，等待集贤九峰人的还有很多未知。

这次交还之后，面临可能的问题分析如下：

首先：教育系统降薪酬。直接导致学校师资力量削弱，本地学校与高新办的学校师资力量拉开差距，面临教育资源严重失衡。

其次，按周至标准，管理系统降低薪酬待遇。集贤园部分职能归周至管理的事务，管理能力本来就薄弱，随着薪资待遇的下降，优秀管理人才的缺失成必然，之前大部分都是奔着着高新来的。

再次，共同管理集贤园，谁来监督和保证各尽其责，谁来防止踢皮球不会砸到群众，毕竟高新时期和周至时期，管理待遇有落差，人民群众懂这个道理。

分了利润，会不会诚心拿出来，彼此在一起都强颜欢笑，是否能做点实事吗？不会你推我搡的。基础设施，一条村路都修得如此艰难，一切都变得难难难…

最后，期望，不要影响群众生活，不要影响投资者的信心。