走进一个科室，一眼看上去，都是年轻的护士，几乎看不到年纪特别大的护士。就拿我们科室来说，年纪最大就数护士长-1979年的，再就是我们带教老师-1976年的，除了5个80后，其余都是90后，而且我们医院还比较留得住护士，如果是留不住护士的医院，年轻化更严重。

记得3年前我实习的一个医院，特别留不住人，科室工作2年以上的就可以带学生，除了护士长和带教的年纪大点，大部分都是年轻的90后。

为什么会出现这种现象，那些40岁以上的护士干嘛去了？难道护士真的只能吃青春饭，年纪大了就辞职回家了？

首先，其实很多40岁以上的护士还在科室第一线，如果是市里比较好的医院会遇到更多，他们在科室负责一定职务，比如护士长、护士长助理、总带教等，她们由护士岗位慢慢向行政岗位转移，不用倒班，但是她们肩负整个科室的护理任务。

其次，年纪大的护士被调往消毒供应室或门诊这样的科室，不用在临床第一线奔波。还有一种途径，就是转岗，转向医务部、护理部、医生助理等岗位，虽然会清闲点，但是一般工资没有临床拿的高。

还有一部分护士会辞职，去一些小医院甚至社区医院，在那里工作会更轻松。记得有一位32岁的同事，生了孩子就找了一家大学的二甲医院。

最后，还有一部分护士会转行，彻底脱离医院。我姐在菜市场卖卤菜，我经常去她家里帮忙，她隔壁有家卖衣服的，是同济的一名护士，一边卖衣服一边带孩子。我有好几个同事，也因为生小孩之后不来上班，要么去轻松的小医院，要么转行了。

在这里我不想误导大家，并不是说护士生小孩就不适宜回去上班了，大部分护士哺乳假过后还是会回去上班的，只是在大医院上班的护士，就比较少兼顾到孩子。我的小孩刚好一岁，小孩四个多月就去上班了，那时孩子不肯吸奶瓶，我每天晚上8点才到家，孩子饿了21天，用勺子喂才肯吃奶，作为一护士母亲，心酸的不行，还好坚持过来了。

现在我依然坚持在临床第一线，既然选择了这份职业就不后悔，等我年纪大了，还是想坚持在临床第一线，护士长是我奋斗的目标。不知你们年纪大了想去干嘛？