前两天小杰接连为大家介绍了什么是“剩余薪金空间”和“保留薪金空间”。
那么今天小杰就来带大家再一起了解一下，什么叫做“工资帽”。
相信经常关注NBA的球迷，对工资帽这个名词应该一点都不陌生，但是工资帽究竟是什么呢？在NBA当中又起到了什么作用呢？
今天小杰就跟大家一起了解一下：
工资帽
顾名思义，帽代表着上限，那么工资帽也就是工资得上限。
工资帽在NBA当中是球队能够用于球员工资开销的最大限额，是NBA经营管理的重要核心概念。
球队只能在薪资总额不超过工资帽的情况下与自由球员进行签约。
而工资帽又分为“软工资帽”和“硬工资帽”。
软工资帽
NBA最常用的就是软工资帽制度，也就是说球队可以在一定条件下，超越使用原本工资帽规定的总金资限额进行球员签约。
在一般情况下，NBA的球队总薪资都会超过工资帽，每个赛季只有少数球队可能会有总薪资低于工资帽的情况，甚至没有。
实现软工资帽的条件，就是执行各项特例了，这其中就包含：交易球员特例、双年特例、中产特例、全额中产特例、迷你中产特例、空间中产特例、伤病特例以及新秀合同和洗心革面条款。
球队可以通过执行各项特例来使球队获得总薪资超越工资帽限额的签约权利。
硬工资帽
硬工资帽与软工资帽相反，就是指球队在任何时候总薪资都不能超越工资帽限额，但是这项规定在NBA历史上从来没有执行过，或许真的只有到劳资协议不可协调时才会用到。
当然，虽然NBA实行软工资帽政策，但是也不代表球队可以随意使用特例用各种大合同招揽顶级球员，如果一支球队的总薪资超过工资帽太多，那么这支球队就要向NBA联盟缴纳奢侈税了。
工资帽实行的根本目的，其实就是为了保证NBA30支球队之间的平衡，避免豪门与小球市的起跑线是一致的。
好了，以上就是NBA工资帽的规则以及增设工资帽的目的了，在今天小杰提到了签约特例和奢侈税，后面小杰也会持续发文向大家介绍NBA的特例规则和奢侈税规则，喜欢的朋友关注一下吧。
